У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«ОТЧЕТ О производственной практике» - Отчет по практике
- 63 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: Anastasiya555
Содержание
Введение 2
1.Анализ сферы деятельности и структуры ОАО «КРКК» 3
1.1.Общая характеристика ОАО «КРКК» 3
История компании 3
Преимущества ОАО «КРКК»: 5
Миссия 7
Сведения об обществе 8
1.2. Производственная, товарная, сбытовая политика 10
Ассортимент товаров 10
Использование производственных мощностей 12
Каналы распределения 13
1.3. Анализ организации управления объектом 15
Применяемые методы мотивации трудовой деятельности работников на ОАО «КРКК» 16
Документооборот на ОАО «КРКК» 23
1.4. Маркетинговая политика 26
Положение ОАО «КРКК» в отрасли 26
Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью
акционерного общества 28
SWOT – анализ 29
Характеристика конкурентов 33
Цели маркетинга 35
Стратегии маркетинга 35
1.5. Управленческий анализ деятельности предприятия 36
1.5.1 Изучение динамики объемных показателей производства и реализации 36
1.5.2. Анализ обеспеченности объекта исследования персоналом 38
1.5.3. Управление основным капиталом 39
1.5.4. Управление оборотным капиталом. 41
Управление затратами. 41
1.5.5. Управление финансами 44
1.6. Финансовый анализ предприятия 45
2. Анализ принципов управления предприятием на уровне топ-менеджмента и подразделений 49
2.1. Информационные потоки предприятия 49
2.2. Система менеджмента на предприятии 51
2.3. Организация рабочего времени и условия труда 56
3. Собственные предложения и рекомендации 60
Заключение 61
Список используемой литературы 63
Введение
Объектом прохождения практики и исследования в данном отчете является ОАО «Калининградский рыбоконсервный комбинат». Это крупнейшее предприятие региона, специализирующееся на выпуске консервной продукции из рыбного, мяс-ного сырья и морепродуктов. Основной хозяйственной деятельностью общества яв-ляется переработка рыбы и морепродуктов, производство рыбной продукции разно-образного ассортимента с высокими потребительскими свойствами. Целями дея-тельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлече-ние прибыли.
Цель практики – ознакомление с работой предприятия и формирование квали-фикационных навыков менеджера как специалиста.
В период прохождения практики перед студентом ставятся следующие задачи:
1. Изучить опыт работы предприятия в современных рыночных условиях.
2. Изучить принципы управления предприятием в зависимости от внешних и внутренних экономических факторов.
3. Оценить возможности реализации полученных теоретических знаний в области менеджмента на уровне управления деятельностью предприятия и его под-разделений
4. Собрать фактический материал о деятельности предприятия, применяе-мых принципах и методах управления для написания отчета по итогам практики.
По итогам практики составлена данная отчетная работа, состоящая из трех бло-ков: анализа сферы деятельности и структуры предприятия, анализа принципов управления предприятием на уровне топ-менеджмента и подразделений и разработки собственных предложений и рекомендаций по усовершенствованию деятельности предприятия.
Темой производственной практики является методы мотивации трудовой дея-тельности работников, которая раскрыта в рамках второго блока. В отчетной работе также приведены аналитические таблицы по оценке социально-экономического со-стояния организации и приложения с формами бухгалтерской отчетности и схемой организационной структуры предприятия.
Выдержка из текста работы
Коэффициент обеспеченности собственными средствами характеризует доста-точность у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для финан-совой устойчивости. Вычисляется как отношение разности строк 490 и 190 баланса к строке 290. Значение коэффициента отрицательно, т.е. предприятие утратило соб-ственные оборотные средства.
Расчетный коэффициент текущей ликвидности определяется как сумма факти-ческого значения этого коэффициента на конец отчетного периода и изменение этого коэффициента между окончанием и началом отчетного периода в пересчете на пери-од восстановления платежеспособности (6 месяцев). Значение коэффициента меньше нормы, что говорит об отсутствии возможности восстановить платежеспособность. Однако прослеживается положительная динамика, т.е. увеличение коэффициента.
Коэффициент утраты платежеспособности свидетельствует о том, что предпри-ятие уже утратило свою платежеспособность.
Заключение
Таким образом, в ходе пройденной производственной практики мной было ис-следовано ОАО «КРКК». В данном отчете была дана общая характеристика объекта исследования, охарактеризована производственная, товарная, сбытовая политика, дан анализ организации управления объектом, описана маркетинговая политика, дан управленческий и финансовый анализ деятельности предприятия, охарактеризована система менеджмента, а также даны некоторые рекомендации и предложения по усовершенствованию деятельности предприятия. В приложениях к отчету приводят основные формы бухгалтерской отчетности предприятия.
По многим показателям финансового анализа наблюдается спад. В целом со-стояние комбината можно охарактеризовать как кризисное. Снизился объем реали-зации продукции, среднесписочная численность работников, увеличился показатель текучести кадров, фонд оплаты труда используется неэффективно, выбытие основных средств велико, снизились показатели эффективности использования основных средств. На 5% всего лишь увеличились оборотные активы, но этого недостаточно для повышения эффективности работы предприятия.
На фоне финансового кризиса в 2009 году и прочих внешних факторов, ОАО «Калининградский рыбоконсервный комбинат» столкнулся с основной проблемой – недостаточностью оборотных средств, которая возникла по следующим причинам:
• Отсутствие кредитных ресурсов, как на расширение, так и на поддержание те-кущей деятельности;
• Увеличение финансово-производственного цикла оборотных активов более, чем в 2 раза от момента закупа сырья до получение денежных средств за реализо-ванный товар. С учетом двойного увеличения длины финансового цикла на каждый рубль выручки потребовалось привлечь 2 рубля дополнительных оборотных средств, что привело к росту просроченной кредиторской задолженности.
По вышеуказанным причинам ОАО «Калининградский рыбоконсервный ком-бинат» вынужден был пересматривать стратегию развития в 2009 году по следую-щим направлениям:
• Снижение объемов производства и реализации на 40-50% и, как следствие, со-кращение численности персонала на 100 человек по сравнению с 2008 годом;
• Остановка инвестиционных программ;
• Частичное перераспределение заказов на давальческие схемы.
.
Список литературы
1. Башарина А.В. ,Черненко А.Ф. Анализ финансовой отчетности.- М.: Высшее образование, 2009.
2. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. //Управление пер-соналом. –М.:Инфра-М, 2005.
3. Бухгалтерская отчетность ОАО «КРКК» за 2008 и 2009 гг.
4. Волкова О. Н. Управленческий анализ: учебник. – М.: Проспект-2008.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». – М.: Гордарика, 2008.
6. Ефимова О. В. Финансовый анализ.– 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бух-галтерский учет, 2008.
7. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник - 3-е изд.,перераб. и доп.-М.: Инфра-М , 2007.
8. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: ИМА-Кросс. 2006.
9. Материалы сайта ОАО «КРКК» krkk.r*
10. Устав ОАО «КРКК»
Тема: | «ОТЧЕТ О производственной практике» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 63 | |
Цена: | 800 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Методические указания:
23 страниц(ы)
Предисловие
1. Цели и задачи практики
2. Организация практики
3. Методические указания по проведению практики4. Общая характеристика объекта практикиРазвернутьСвернуть
5. Финансовые ресурсы и фонды предприятия
5.1. Капитал предприятия
5.2. Прибыль
5.3. Амортизационные отчисления
5.4. Финансирование капитальных вложений
5.5. Оборотные активы
5.6. Заемные средства
5.7. Финансовые обязательства
6. Компьютерная среда операции по учету и финансовым расчетам
7. Финансовое планирование
8. Денежное обращение
9. Кредит
10. Содержание и оформление отчета о производственной практике
Рекомендуемая литература
-
Методические указания:
34 страниц(ы)
Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы. -
Доклад:
34 страниц(ы)
Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы. -
Отчет по практике:
Отчет о преддипломной практике на ООО "Эверест". Мотивация персонала
70 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ….3
1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО СОСТОЯНИЯ МАГАЗИНА
«ЭВЕРЕСТ» И СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ….61.1Общая характеристика предприятия и его основных направлений деятельности ….6РазвернутьСвернуть
1.2 Исследование взаимодействия предприятия с внешней средой….14
1.3 Исследование действующей на предприятии организационной структуры
и ее соответствия установленным на предприятии целям…16
1.4 Исследование функции управления по основным направлениям
деятельности….23
1.5 Изучение системы управления торгово-технологическим производственным процессом….24
1.6 Изучение системы управления финансами….25
1.7 Анализ управления маркетинговой деятельностью….28
1.8 Изучение системы управления персоналом….29
1.9 Изучение социально-психологического климата предприятия….34
1.10 Анализ содержания и организации труда менеджера…35
2 АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ООО «ЭВЕРЕСТ»….37
3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ….47
4. ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ….59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…68
ПРИЛОЖЕНИЯ….70
-
Отчет по практике:
Организация маркетинговой деятельности предприятия (производственная практика)
45 страниц(ы)
Введение….3
1 Анализ предприятия и оценка его деятельности….4
1.1 Организационно-правовая форма предприятия….41.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия и особенности продукции….6РазвернутьСвернуть
1.3 Организационная структура управления предприятием….13
1.4 Состав и квалификация кадров….14
1.5 Структура и деятельность службы маркетинга…18
2 Функциональные разделы маркетингового управления….21
2.1 Составляющие системы маркетинга, их сущность и особенности маркетингового планирования….21
2.2 Роль и организация маркетинговых исследований на предприятии, их особенности…25
2.3 Реализация сбытовой функции маркетинга и формы сбыта и система продвижения продукции, действующие на предприятии….32
3 Работа с клиентами….38
3.1 Обслуживание и расчет с покупателями и поставщиками….38
3.2 Выявление неудовлетворительного спроса и работа по изучению неудовлетворенных потребностей….39
4 Совершенствование деятельности предприятия….41
Заключение….45
Приложения…46
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Организация и проведение маркетинговых исследований в туризме




-
Отчет по практике:
Отчет о прохождении экономической практики и практики менеджмента в Сбербанке
54 страниц(ы)
Введение.…3
1 . Организационно - экономическая характеристика Сбербанка РФ и основные направления его деятельности….41.1 История Банка.4РазвернутьСвернуть
1.2 Миссия ,ценности и основные направления деятельности Сбербанка РФ .…6
1.3 Анализ организационной структуры Сбербанка….13
2. Организация работы по ведению бухгалтерского учёта в в Калининградском отделении №8626 Сбербанка России…19
2.1 Организация бухгалтерской работы и документооборота….19
2.2 Порядок сверки дня…21
2.3 Организация и порядок учёта расчётных операций…22
2.4 Уровень автоматизации учетной работы….24
2.5 Учет труда и заработной платы….26
2.6 Учет расчетов с подотчетными лицами, с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами….27
2.7 Порядок расчётов с поставщиками и подрядчиками….28
2.8 Особенности в учёте основных, нематериальных активов, материалов и малоценных предметов….29
2.9 Организация и порядок учёта расчётных операций…30
2.10. Порядок ведения кассовых операций….31
2.11 Организация и порядок ведения валютных операций….32
2.12. Учёт финансовых результатов…33
2.13 Бухгалтерская (финансовая) отчетность….34
3. Анализ деятельности Сбербанка РФ его финансового состояния….36
3.1 Расчет основных финансовых показателей…36
Заключение….53
Приложение
-
Курсовая работа:
Финансирование инновационной деятельности
31 страниц(ы)
Введение 2
1. Финансирование инновационной деятельности 4
1.1. Цели и задачи системы финансирования 4
Принципы организации финансирования 4Основные задачи и содержание системы финансирования 5РазвернутьСвернуть
1.2. Формы финансирования 6
Бюджетные ассигнования 7
Внебюджетные фонды и др. источники негосударственного финансирования 8
Финансовый лизинг 11
1.3. Оценка потребности в средствах и финансового состояния 12
Расчет потребности в финансовых средствах 12
Показатели финансового состояния инновационного проекта 14
Оценка финансового состояния инновационного предприятия 15
2.Инновационная деятельность на примере предприятия ОАО «Русцемент» 17
2.1. Правовой статус и вид деятельности предприятия. 17
2.2 Организационная структура управления 17
2.3 Вид деятельности и экономические условия хозяйствования 18
2.4. Проблемы управления инновационным развитием предприятия 19
2.5. Практическая реализация применения инновационных технологий 20
на предприятии 20
2.6. Комплексная характеристика нововведений 22
2.7. Оценка экономической эффективности комплекса мероприятий. 25
Заключение 27
Список используемой литературы 31 -
Курсовая работа:
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
36 страниц(ы)
Введение….….3
1.Методологические аспекты учета расчетов предприятия по оплате труда….…5
1.1.Краткие теоретические сведения…51.2.Общие положения по учету труда и его оплаты….….9РазвернутьСвернуть
1.3.Формы и системы оплаты труда….12
1.4.Состав фонда заработной платы и выплат социального характера….13
1.5.Заполнение показателей формы № 1 – Т….….17
2. Общая характеристика ООО «Сленг»…19
2.1.Характеристика деятельности предприятия…19
2.2.Анализ деятельности предприятия….25
3. Бухгалтерский учет в ООО «Сленг»….29
3.1.Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда….29
3.2.Основные направления совершенствования….….….32
Заключение ….….35
Приложения….38
-
Курсовая работа:
Технология организации оценки и отбора персонала
42 страниц(ы)
Введение 2
1. Организация оценки и отбора персонала. 3
1.1. Источники организации найма персонала. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности 31.2. Отбор и оценка персонала 4РазвернутьСвернуть
1.3. Методы отбора. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность 8
1.4. Этапы оценки 14
1.5. Собеседование, как основной метод оценки кандидатов 15
2. Пути построения эффективной модели оценки персонала при найме на работу. 20
(на основании зарубежного опыта) 20
3. Отделение Сбербанка РФ № 8626 как объект исследования 23
3.1. История Сбербанка и краткая характеристика 23
3.1.1. Историческая справка 23
3.1.2. Анализ организационной структуры Сбербанка 25
3.1.3. Организационная структура Калининградского ОСБ №8626 27
3.1.4. Организация деятельности Отдела по работе с персоналом Калининградского отделения №8626 Сбербанка России 30
3.1.5. Кадровая политика и оргкультура 32
3.2. Характеристика кадрового состава Калининградского Отделения ОСБ №8626 33
3.2.1. Структура персонала 33
3.2.2. Результаты оценки качества работы с кадрами 34
3.2.3. Рекомендации по отбору и оценке персонала 36
Заключение 38
Список используемой литературы 40
Приложения
-
Курсовая работа:
Обоснование стратегии развития ОАО «Калининградский рыбоконсервный комбинат
55 страниц(ы)
Введение 2
1. Базовые модели стратегического планирования 3
2. Обоснование организационно-правовой формы предприятия 122.1. Выбор и обоснование основных направлений деятельности 12РазвернутьСвернуть
2.2. Выбор организационно-правовой формы 13
2.3. Место расположения 16
2.4. Потенциальные покупатели товаров (сегмент рынка) 16
2.5. Необходимое ресурсное обеспечение 20
2.6. Конкуренты и основные конкурентные преимущества предприятия 24
2.7. Производственная и орг.структура управления предприятием. Численность работающих, необходимое оборудование, технологии 27
Использование производственных мощностей 28
3. Анализ внешней среды 30
3.1. Основные факторы внешней среды, оказывающие наибольшее влияние на деятельность предприятия 30
3.2. Оценка уровня нестабильности внешней среды в будущем 31
3.3. Анализ влияния налоговой системы на результаты хозяйственной деятельности 33
3.4. Стратегические направления развития предприятия 34
3.4.1. SWOT-анализ 34
3.4.2.Метод позиционирования 36
3.4.3.Метод профиля среды 37
3.4.4. Разработка стратегических направлений для предприятия 38
3.5. Культура организации, система ценностей 38
4. Миссия и целевая стратегическая программа 40
4.1. Миссия ОАО «КРК» 40
4.2. Целевая стратегическая программа развития предприятия в вилле иерархической структуры «дерева целей» 41
5. Стратегия предприятия на выбранную перспективу 43
5.1. Деловая стратегия предприятия 43
5.2. Функциональные стратегии 44
Заключение 51
Список используемой литературы 55 -
Курсовая работа:
32 страниц(ы)
Введение 2
1. Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства. Фонд заработной платы. 4Расчет показателей динамики фонда заработной платы (ФЗП) 7РазвернутьСвернуть
Формы и системы оплаты труда. 8
2. Образование и использование фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования 12
Показатели уровня динамики средней заработной платы 14
3. Статистическая отчетность 17
Порядок составления отчетности по труду 18
Государственная статистическая отчетность, порядок ее представления 19
4. Данные по оплате труда (Россия и Калининградская обл.) 20
5. Анализ фонда заработной платы ООО \"Тойота Центр Калининград\" 23