СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Финансовое планирование в организации - Дипломная работа №33350

«Финансовое планирование в организации» - Дипломная работа

  • 84 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: grebnevo

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

1.1. Экономическая сущность финансового планирования, задачи и принципы

1.2. Методы финансового планирования

1.3. Роль бюджетирования в системе финансового планирования

Выводы

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «АЛЬТИМА»

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Альтима»

2.2. Анализ финансового состояния организации

2.3. Система финансового планирования в организации

Выводы

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗРАБОТКА ФИНАНСОВОГО ПЛАНА НА ООО «АЛЬТИМА»

3.1. Направления совершенствования системы финансового планирования

3.2. Разработка финансового плана

3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий

Выводы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ


Введение

Управление состоит из следующих взаимосвязанных последовательных процессов: планирование, организация, мотивация, контроль. Управленческая деятельность всегда начинается с планирования. Эффективность управленческой деятельности напрямую зависит от налаженной системы планирования различных аспектов деятельности организации. Необходимость составления планов определяется целым комплексом факторов. Наиболее важные из них:

 неопределенность будущего;

 координирующая роль плана;

 оптимизация экономических последствий.

Главная цель составления любого плана заключается не в определении точных цифр и ориентиров, т.к. сделать это невозможно в принципе, а формировании по каждому из направлений планирования некоторого «ко-ридора», в границах которого может варьировать тот или иной показатель.

Смысл координирующей роли плана заключается в том, что наличие структурированных целевых установок дисциплинирует как перспективную, так и текущую деятельность организации, - приводит ее в определенную систему, позволяет работать без значительных сбоев. Координирующая роль плана особенно заметно проявляется в крупных компаниях, характеризующихся сложной структурой управления, а также в организациях, применяющих в своей деятельности систему поставки сырья «точно в срок».

Надо отметить, что любое рассогласование деятельности в организации требует финансовых затрат (прямых или косвенных) на его преодоление. Вероятность наступления подобного рассогласования гораздо меньше, если работа осуществляется по плану; также менее значительными являются и негативные финансовые последствия.

Наиболее важным видом планирования является финансовое планирование, т.к. оно охватывает важнейшие стороны финансово-хозяйственной деятельности организации, обеспечивает необходимый предварительный контроль за образованием и использованием материальных, трудовых, финансовых и денежных ресурсов, создает условия укрепления финансов организации.

Финансовое планирование в организации взаимосвязано с планированием хозяйственной деятельности в целом и строится на основе показателей производственного плана - объема производства и реализации, сметы затрат на производство, плана капитальных вложений и др. Эффективное управление финансами организации возможно только при планировании всех финансовых потоков, процессов и отношений хозяйствующего субъекта.

Значение финансового планирования для организации заключается в следующем:

 воплощает выработанные стратегические цели в форму конкретных финансовых показателей: объём продаж, себестоимость продаж, инвестиции, денежные потоки и др.;

 обеспечивает финансовыми ресурсами, заложенные в производственном плане экономические пропорции развития;

 предоставляет возможности определения жизнеспособности проекта в условиях конкуренции;

 служит инструментом получения финансовой поддержки от внешних инвесторов.

Учитывая вышеотмеченное, актуальность темы обуславливается важностью совершенствования системы финансового планирования в организации для повышения эффективности управленческой деятельности в целом.

Объект исследования –система планирования в организации.

Предмет исследования – финансовое планирование как часть системы планирования в организации.

Цель дипломного исследования - анализ системы финансового планирования в организации и разработка мероприятий, направленных на ее совершенствование.

Для достижения поставленной цели были выбраны следующие задачи:

 рассмотреть экономическую сущность финансового планирования;

 проанализировать принципы финансового планирования и основные методы;

 рассмотреть роль бюджетирования в системе финансового планирования;

 рассмотреть организационно-экономическую характеристику исследуемого организации, провести анализ финансового состояния;

 проанализировать систему финансового планирования в организации;

 разработать основные направления совершенствования системы финансового планирования;

 разработать финансовый план на будущий период с учетом направлений совершенствования;

 оценить эффективность предлагаемых мероприятий.

Методы исследования: общенаучные – аналитический, системный, структурно-функциональный и частнонаучные: балансовый, экономического анализа хозяйственной деятельности, планирования.

Информационная база исследования. В качестве информационной базы исследования были использованы данные бухгалтерской, и внутренней отчётности организации ООО «Альтима».

Практическая значимость дипломной работы обуславливается возможность применения метода разработки финансового плана для мотивационных программ и в др. организациях.

По своей структуре работа состоит из введения, трёх разделов, заключения, списка используемой литературы, приложений.

Во введении определяется актуальность дипломной работы, цель, методы, ставятся задачи научного исследования.

В первой главе проводится анализ основных теоретических положений финансового планирования, во второй анализируется система финансового планирования в организации, в третьей разрабатываются направления совершенствования системы финансового планирования, разрабатывается финансовый план, оценивается эффективность предлагаемых мероприятий.


Выдержка из текста работы

При расчёте плана доходов и расходов будем исходить из следующего. Выручка от реализации в 2014 году по прогнозам отдела маркетинга должна возрасти на 10%. При учёте прогнозируемой выручки в 2014 году необходимо учитывать график «сезонной волны», то есть, распределение выручки по месяцам 2013 года. Данное распределение приведено в таблице 9.


Заключение

Анализ теоретических положений финансового планирования позволил выявить следующее. На основе финансового планирования осуществляется прогноз финансовых перспектив организации, планируются расходы и доходы организации. Поэтому важная часть финансового планирования – это прогнозирование прибыли на основе планирования доходов и расходов. Назначение финансового плана – это прогноз финансовой перспективы, а с другой стороны, определение текущих доходов и расходов. Ее величина определяется посредством составления прогноза финансовых результатов. Окончательным результатом планирования является прогноз различных видов прибыли, позволяющий оценить планируемые показатели рентабельности деятельности.

Планирование прибыли должно основываться на принципе, направленном на её максимизацию на основе возможностей по увеличению доходов и снижению всех видов затрат, прежде всего, снижению себестоимости. Бюджетирование доходов и расходов необходимо проводить регулярно в рамках процедуры планово-контрольных расчетов, которая представляет в систематизированном виде доходы и расходы, сведения о покрытии, расчетном результате, рентабельности и других важных показателях деятельности организации на заданном временном интервале как по организации в целом, так и по выделенным центрам учета.

Формирование системы бюджетирования требует следующих мероприятий:

- установления регламента, в котором четко определены права и обязанности всех участников бюджетного процесса, формы и сроки представления информации, получатели информации;

- выделения существенных рисков и разработки комплекса мероприятий по управлению рисками, которые связанны с организацией процесса бюджетирования в организации;

- использования бюджетирования совместно с контроллингом.

Анализ системы планирования в исследуемой организации показал, что организация является довольно рентабельной по результатам деятельности, увеличивает объём выручки и прибыли. Однако, в организации присутствует высокий уровень кредиторской задолженности и отсутствуют долгосрочные займы, что делает организация финансово неустойчивой, но при этом показатели ликвидности находятся в пределах нормы.

Организация в рамках системы финансового планирования использует методы бюджетирования. Основной целью системы бюджетирования является эффективная организация процесса управления деятельностью организации посредством планирования, контроля статей доходов и расходов и анализа финансово-экономических показателей.

Основной недостаток в организации финансового планирования - это отсутствие интеграции управленческого учета и бюджетирования на основе стратегически сбалансированных показателей. Отсутствие такой интеграции снижает эффективность обеих систем в аспекте финансового планирования с использованием методов бюджетирования.

Предложено объединить в рамках системы управленческого учета стратегическое управление, в том числе стратегическое и оперативное планирование деятельности, разработку показателей деятельности. Для организации эффективной системы управленческого учета предложено разделить финансовую структуру организации на центры финансовой ответственности, причем для каждого из них должна разрабатываться целевая программа центра финансовой ответственности. Это повысит эффективность управления затратами и сориентирует бюджетирование на результат.

Посредством интеграции управленческого учета, системы бюджетирования и системы стратегического планирования в организации осуществляется экономия себестоимости за счет экономии расходов и затрат в центрах финансовой ответственности.

Был разработан бюджет на 2014 год с прогнозным балансом. Все показатели платежеспособности и финансовой устойчивости должны повыситься, благодаря снижению краткосрочной задолженности (займа) и увеличению в капитале доли нераспределённой прибыли.

Практическая значимость дипломной работы обуславливается тем, что разработанные предложения о интеграции управленческого учета и бюджетирования на основе стратегически сбалансированных показателей, можно использовать на других предприятиях отрасли, а ее использование в исследуемой организации будет снижаться себестоимость продукции па счет экономии в центрах финансовой ответственности, что позволит повысить результаты прибыли. Разработанный финансовый план на ближайший год позволяет улучшить показатели платежеспособности и финансовой устойчивости и повысить все показатели прибыли за счет более существенного роста выручки по сравнению с фондом оплаты труда и стоимостью закупки товаров, что достигается закупкой товаров у поставщиков более крупными партиями и интенсификацией объема продаж.


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года с внесенными в нее поправками от 30.12.2008//Рос. газета – 2009.-21 янв.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1. [от 30.11.1994 № 51-ФЗ(с изм. и доп.)] //Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1994 - № 32 - Ст. 3301

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 2. [от 26.01.1996 № 182-ФЗ (с изм. и доп.)]// Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1996. - № 5. - Ст. 410; 2003 - № 52. -Ст. 5034.

4. Бюджетный кодекс Российской Федерации [от 31.07.1998. № 186-ФЗ (с изм. и доп)]// Собр. Законодательства Рос. Федерации - 1998. - № 31. -Ст.-3821

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) [от 31.07.1998. № 95-ФЗ (с изм. и доп.)]//Собрание законодательства РФ - 1998. - № 3. - Ст.-3824.

6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) [от 05.08. 2000. № 117-ФЗ (с изм. и доп.) ]//Собр.законодательства РФ. -№11. - Ст. – 3122

7. Об обществах с ограниченной ответственностью: федер. закон [от 08.02. 2002. №31-ФЗ (с изм. и доп.) ]//Собр. Законодательства РФ. - 1998. - №7. -Ст.-785

8. О несостоятельности (банкротстве): федер. закон [от 26.10.2002 N 127-ФЗ № 12 –ФЗ (с изм. и доп., в ред. 21.07. 2014]//Собр. Законодательства РФ - 2002 - N 43- ст. 4190.

9. О бухгалтерском учёте: федер. закон [от 06.12.2011 N 402-ФЗ (c изм. и доп. 28.12.2013)//Собр. Законодательства РФ – 2011-№50-Ст. 7344.

Неопубликованные:

10. Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2013 г.

11. Должностные инструкции сотрудников финансовой службы/утв. приказом генерального директора от 23.04.2002. г.

12. Отчёт о финансовых результатах за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 г.

13. Отчёт отдела маркетинга за 2011 г. ООО «Альтима» за 2013 г./утв. Генеральным директором 16.02. 2014.

14. Положение о финансовой службе ООО «Альтима»/утв. приказом Генерального директора 14. 03. 2002 г.

15. Положение об организационной структуре ООО «Альтима»/утв. приказом Генерального директора от 01.02.2002.

16. Сводный отчет о результатах деятельности ООО «Альтима» за 2013 г/утв. генеральным директором 13.02.2014 г.

17. Устав ООО «Альтима»/утв. Генеральным директором 29.05.1996.

Литература:

18. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы/М.М. Алексеева: учебное пособие. изд. 4-ое. перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика. 2009. – 311с.

19. Барулин С.В. Финансы/С.В. Браулин – М.: Кнорус.2009. – 640с.

20. Брейли Р. Принципы корпоративных финансов/Р. Брейли. - М.: Олимп-бизнес. 2007. – 1008с.

21. Бригхэм Ю.М. Финансовый менеджмент. – СПб.: Питер. 2013.-512 с.

22. Брусов П.М. Финансовый менеджмент. Долгосрочная финансовая политика. Инвестиции (для бакалавров). Учебное пособие – М.: Кнорус. 2014. – с. 348 с.

23. Брыкова Н.В. Учёт денежных средств и финансовых вложений/Н.В. Брыкова. – М.: Академия.2009 – 64с.

24. Бузырев В. В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности организации/В.В. Бузырев:учебн. пособие – М.: Кнорус. 2009. – 336 с.

25. Волков О.И., Скляренко В.К Экономика организации./О.И. Волков: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 509 с.

26. Гаврилова А.Н. Финансовый менеджмент/А.Н. Гаврилова: учебное пособие / А.Н. Гаврилова, Е.Ф. Сысоева, А.И. Барабанов, Г.Г. Чигарев, Л.И. Григорьева, О.В. Долгова, Л.А. Рыжкова. – М.: КНОРУС, 2009. – 432 с.

27. Герасименко А.П. Финансовая отчётность для руководителей и начинающих специалистов/А.П. Герасименко – М.:Юнити-Дана.2008.- 640с.

28. Давыденко Е.Л. Экономическая теория/Е.Л. Давыденко – СПб.: Бизнес-книги. - 2009. – 742с.

29. Давыденко Е. Л. Формирование и развитие системы финансового планирования на российских организациих : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05 / Давыденко Елена Анатольевна; - СПб.: 2008.

30. Еремеева Д.В. Особенности финансового планирования оперативной деятельности в организации/Д.В. Еремеева// Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета им. академика М.Ф. Решетнева. - 2005. - № 3. - С. 296-300.

31. Ефимова О.В. Финансовый анализ/О.В. Ефимова. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учёт, 2009. –339 с.

32. Жилкина А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ организации/А.Н. Жилкина: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. 387 с.

33. Захаров И.Н. Построение системы финансового планирования на коммерческом организации/И.Н. Захаров//Управленческий учет и финансы – 2009 - № 1 - С. 24-25

34. Зверева Светлана Александровна. Финансовое планирование в системе управления финансами малых и средних предприятий : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.10 / Зверева Светлана Александровна – М.:2009.

35. Калугина Е.А. Комплексный подход к финансовому планированию в организации/Е.А. Калугина//Научные труды Вольного экономического общества. - 2011. - № 3. – С. 21

36. Колосков Андрей Анатольевич. Бюджетирование в организации: современный опыт и перспективы : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.10 / Колосков Андрей Анатольевич; - М.: 2008.

37. Колчина Н.В. Финансовый менеджмент: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / Н.В. Колчина, О.В. Португалова, Е.Ю. Макеева; под ред. Н.В. Колчаной. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

38. Кощеев В.А., Грахов В.П. Бюджетирование как инструмент управления организацией в условиях конкурентной среды/В.А. Кощеев, В.П. Грахов//Вестник гражданских инженеров. 2009. № 1. – С.80-82

39. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент. Теория и практика – М.: Проспект. 2014 – 1016 с.

40. Кукушкин С. Н. Финансово-экономический анализ/С.Н. Кукушкин: Конспект лекций - М.: Приор. 2009. – 199 с.

41. Куранова А.В. Финансовый менеджмент/А.В. Куранова: учебн. пособие – М.: Приор. 2009 – 1007 с.

42. Кычанов Б.И. Храпова Е.В. Финансовое планирование как элемент интеферированного планирования в организации/Б.И. Кычанов, Е.В. Храпова//Финансовый менеджмент. 2008. № 5. С. 105-119

43. Лихачёва О.Н., Шуров С.А. Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика организации/О.Н. Лихачева, С.А. Шуров: учебник. –М.: Вузовский учебник. 2009. -471с.

44. Макарова Л. Г. Экономический анализ в управлении финансами фирмы/ Л. Г. Макарова, А.С.Макаров: учеб. пособие – М.: Издательский центр «Академия», 2009. – 492 с.

45. Макушева Ю.А. Планирование как основа управления организациям/Ю.А. Макушева// Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы – 2010 - №1 – С. 109-113.

46. Пласкова Н. С. Экономический анализ/Н.С. Пласкова: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2009. – 704 с.

47. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности организации/Г.В. Савицкая: учебник. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 498 с.

48. Свиридов О.Ю. Финансовый менеджмент/О.Ю. Свиридов - Ростов н/д.: Март. 2010. – 371 с.

49. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб. / под ред. И.В.Сергеева. – 3-е изд., перераб. и пол. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.

50. Сироткин В.Б. Финансовый менеджмент фирмы: Учеб. пособие/ В.Б. Сироткин. – М.: Высш. шк., 2009

51. Суслова Л.В. Организационные основы финансового планирования на оптовом торговом организации/Л.В. Суслова//Вестник Московского финансово-юридического университета - 2011 - № 4 - С. 88-89

52. Тедеева З.Б. Методы финансового планирования в организации/З.Б. Тедеева//Экономические науки. 2009. № 58. – С. 279-283

53. Тимофеева Т.В. Анализ денежных потоков организации/Т.Ф. Тимофеева. - М.: Финансы и статистика, 2009 – 368 с.

54. Шесняк К.Е. Быстряков А.Я. Стратегическое планирование в организации в период финансово-экономического кризиса/К.Е. шесняк, А.Я. Быстряков//Проблемы современной экономики. - 2011. - № 1. – С.83-85

55. Экономика организации (фирмы)/ Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина: учебник — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009.

56. Экономика организации / Под ред. А.Е. Карлика, М. Л. Шухгальтер: Учебник для вузов. 2-е изд., переработанное и допол. – СПб.: Питер, 2009.

57. Яцентюк В.А. Управление эффективностью развития организации/В.А. Яцентюк//Проблемы современной экономики - 2009 - № 4 – С.417-419


Тема: «Финансовое планирование в организации»
Раздел: Финансы
Тип: Дипломная работа
Страниц: 84
Цена: 2200 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Финансовое планирование на российских предприятиях

    54 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические основы финансового планирования на предприятии 6
    1.1 Сущность, значение, принципы финансового планирования на предприятии, виды финансовых планов 6
    1.2 Основные методы современного финансового планирования 16
    2 Анализ системы финансового планирования АО «Электроуралмонтаж» 21
    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
    2.2 Оценка организации финансового планирования в АО «Электроуралмонтаж» 23
    3 Проблемы финансового планирования на предприятии и пути их решения 36
    Заключение 48
    Список использованных источников 51
  • Курсовая работа:

    Теоретические основы финансового планирования в современных условиях, финансовое состояние ООО «Камея

    35 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
    НА ПРЕДПРИЯТИИ
    1.1. Сущность финансового планирования и виды финансовых планов
    1.2. Основные этапы и методы финансового планирования
    1.3. Методы оценки эффективности финансового планирования
    2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
    В ООО «КАМЕЯ»
    2.1. Краткая характеристика ООО «Камея»
    2.2. Анализ организации планирования на предприятии
    2.3. Анализ и оценка эффективности финансового планирования
    3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО
    ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «КАМЕЯ»
    3.1 Расчет оптимального остатка денежных средств при
    использовании модели Боумола
    3.2. Определение размера и разработка проекта вложения
    временно свободных денежных средств
    3.3. Разработка мероприятий по оптимизации структуры
    управления финансовыми потоками
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Дипломная работа:

    Планирование и оптимизация платежного календаря.Запас финансовой устойчивости. Точка безубыточности.Финансовое планирование на предприятии.

    108 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 4
    ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 7
    1.1.Необходимость, сущность финансового планирования и его виды 7
    1.1.1.Содержание финансового планирования и виды финансовых планов 7
    1.1.2 Сущность финансового планирования и прогнозирования 14
    1.1.3 Понятие планирования, его виды 16
    1.2. Особенности и положения финансового планирования на предприятиях торговли 17
    1.2.1. Положения по формированию системы финансового планирования на предприятиях торговли 17
    1.2.2. Особенности финансового планирования на предприятиях торговли 24
    1.3.Рекомендации по организации финансового планирования предприятий торговли 28
    1.3.1. Система финансовых планов предприятий торговли 28
    1.3.2. Методические рекомендации по организации оперативного финансового планирования деятельности предприятий торговли 35
    ГЛАВА 2. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ИЗЮМИНКА» 43
    2.1.Краткая характеристика организации ООО «Изюминка» 43
    2.2. Финансовый анализ деятельности организации ООО «Изюминка» 45
    2.2.1. Анализ финансовой устойчивости 45
    2.2.2.Анализ платежеспособности и ликвидности 55
    2.2.3.Анализ показателей прибыли , рентабельности и деловой активности 60
    2.3. Анализ факторов, влияющих на развитие организации 62
    2.3.1.Миссия и цели предприятия ООО «Изюминка» 62
    2.3.2.Анализ факторов внутренней и внешней среды 63
    2.3.3.Ассортиментная политика организации ООО «Изюминка» 68
    2.3.4.Анализ политики продвижения и стимулирования сбыта 70
    2.3.5.Разработка ценовой политики и ценообразования ООО «Изюминка» 71
    ГЛАВА 3. ФИНАСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "ИЗЮМИНКА" 73
    3.1. Мероприятия, направленные на повышение рентабельности и финансовой устойчивости 73
    3.2. Экономическая эффективность от внедрения мероприятий 80
    3.3. Финансовое планирование на предприятии ООО «Изюминка» 83
    3.3.1. Планирование объемов продаж и безубыточности 85
    3.3.2.Планирование изменений в общей структуре капитала 90
    3.3.3.Финансовое планирование при помощи платежного календаря и его оптимизация 91
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 106
    ПРИЛОЖЕНИЯ 1-22 109
  • Реферат:

    Финансовое планирование и прогнозирование

    19 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Общая характеристика финансового планирования 4
    2. Методы и способы финансового прогнозирования 8
    3. Особенности финансового планирования в современных условиях 12
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
  • Курсовая работа:

    Оценка эффективности кадрового планирования на предприятии

    61 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические аспекты осуществления кадрового планирования в организации 6
    1.1 Сущность, цели и задачи кадрового планирования 6
    1.2 Методы кадрового планирования 9
    1.3 Оценка эффективности кадрового планирования 15
    2 Анализ кадрового планирования в ООО ЧОП «Екатеринбург» 20
    2.1 Общая характеристика организации 20
    2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия 26
    2.3 Анализ планирования кадров в ООО ЧОП «Екатеринбург» 34
    3 Рекомендации по совершенствованию кадрового планирования ООО ЧОП «Екатеринбург» 41
    Заключение 56
    Список использованных источников 58
    Приложение 61
  • Дипломная работа:

    Финансовое планирование как фактор эффективного управления

    86 страниц(ы) 

    Введение 3
    1.Теоретические и методологические основы финансового пла-нирования
    7
    1.1. Основные характеристики финансового планирования 7
    1.2. Виды, модели, методы финансового планирования 12
    1.3. Бюджетирование в системе финансового планирования на
    предприятии
    20
    1.4. Планирование и прогнозирование прибыли в торговой организации
    Выводы
    25
    30
    2. Анализ практики финансового планирования в ООО «Орион»
    31
    2.1. Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности
    исследуемой организации
    31
    2.2. Оценка финансового состояния ООО «Орион» в 2007-2008 гг 47
    2.3. Анализ системы финансового планирования на предприятии
    Выводы 52
    63
    3. Рекомендации по совершенствованию системы финансового планирования в ООО «Орион»
    64
    3.1. Разработка финансового плана предприятия на 2010 год 64
    3.2. Оценка финансового состояния предприятия в планируемом
    периоде
    69
    3.3. Основные направления совершенствования системы
    финансового планирования
    Выводы
    73
    76
    Заключение 78
    Список использованных источников и литературы 81
    Приложения 86






Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Организация работы с документами в органах местного самоуправления в нормативно-правовых актах рф и её субъектов на примере администрации г, фрязино

    105 страниц(ы) 

    Введение…3
    Глава 1. Нормативно-правовая база ДОУ органов местного самоуправления…11
    1.1. Федеральные нормативно-правовые акты…. 11
    1.2. Региональные нормативно-правовые акты… 27
    1.3. Нормативно-правовые акты муниципального уровня…30
    Глава 2. Организация ДОУ исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований (на примере г. Фрязино)…39
    2.1. Общая характеристика муниципального образования г. Фрязино…39
    2.2. Организация общего делопроизводства…43
    2.3. Организация работы с обращениями граждан…55
    2.4. Организация архивного дела…60

    Глава 3. Технологии документационного обеспечения управления исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований на примере администрации г. Фрязино…63
    3.1. Документирование деятельности исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований…63
    3.2.Организация работы с документами в исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований…75
    Заключение…. 95
    Список использованных источников и литературы…. 100
    Приложения…. 105
  • Реферат:

    Экспериментальное обоснование применения временныхнесъемных зубных протезов при дентальной имплантации

    24 страниц(ы) 

    Работа выполнена в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский госу-дарственный медико-стоматологический университет им. А.И. Евдокимова» Министерства здравоохранения Российской Федерации
    1. Общая характеристика работы
    2.Содержание работы
  • Дипломная работа:

    Обеспечение безопасности труда персонала организации (на примере ООО «СтройСервисРемонт»)

    83 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ…3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ….6
    1.1. Понятие и сущность безопасности туда….6
    1.2. Нормативно-правовая база по охране труда….10
    1.3. Система обеспечению безопасности труда…20
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА В ООО «СТРОЙСЕРВИСРЕМОНТ»…30
    2.1. Общая характеристика организации….30
    2.2. Локальные нормативные акты по обеспечению охраны труда….35
    2.3. Анализ системы обеспечения безопасности труда….41
    ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ООО «СТРОЙСЕРВИСРЕМОНТ»…51
    3.1. Предложения по совершенствованию системы охраны труда…51
    3.2. Использование внешнего консалтинга в обеспечении
    безопасности труда….56
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….62
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК….64
    ПРИЛОЖЕНИЯ…68
  • Дипломная работа:

    Совершенствование технологий управления и обработки информации в государственной организации

    79 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОЧТОВОЙ СВЯЗЬЮ В РФ И ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИЙ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СТИСТЕМ
    1.1. Система организации управления почтовой связью в РФ
    1.2. Назначение и функции АИС
    1.3. Технологии, используемые в АИС
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВО ФРЯЗИНСКОМ ФИЛИАЛЕ ФГУПС «ПОЧТА РОССИИ»
    2.1. Характеристика организации, организационная структура Управления
    2.2. Структурно-функциональная диаграмма основных бизнес-процессов «КАК ЕСТЬ»
    2.3. Виды технологического обеспечения ИС филиала
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НАРПРАВЛЕНИЙ АВТОМАТИЗАЦИИ В ФИЛИАЛЕ
    3.1. Разработка направлений совершенствования информационного обеспечения АИС
    3.2. Технологическое обеспечение для АИС Кибер-почты
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Дипломная работа:

    Совершенствование оценки персонала (на примере ООО «АРТ-ТРЕНД»)

    101 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….5
    ГЛАВА1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА….9
    1.1 Сравнительный анализ оценки персонала в России и за рубежом….9
    1.2 Сущность оценки труда персонала…16
    1.3 Методы оценки эффективности персонала….21
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «АРТ-ТРЕНД»….37
    2.1 Анализ объекта исследования….37
    2.2 Анализ оценки персонала в ООО «АРТ – ТРЕНД»…47
    2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию оценки персонала в ООО «АРТ – ТРЕНД»….61
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….69
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.77
    ПРИЛОЖЕНИЯ…82
  • Дипломная работа:

    Особенности проявления агрессивности девочек-подростков

    72 страниц(ы) 

    Введение…3
    Глава 1. Теоретические аспекты проявлений агрессивного поведения у
    девочек-подростков….7
    1.1.Психологическая характеристика агрессивного поведения….7
    1.2.Специфика агрессивного поведения в подростковом возрасте…17
    1.3.Гендерные особенности агрессивного поведения подростков….25
    Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей проявления агрессии
    девочками-подростками….35
    2.1.Программа эмпирического исследования…35
    2.2. Анализ полученных результатов….41
    2.3. Рекомендации школьным психологам по коррекции агрессии
    девочек-подростков….48
    Заключение….60
    Глоссарий….64
    Список источников….67
    Список условных сокращений….71
    Приложения….72
  • Доклад:

    Государственный доклад о состоянии культуры в Российской Федерации в 2013 году/Министерство культуры РФ

    255 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение 5
    Раздел 1. Культура в жизни общества 6
    1.1. Традиционные направления политики государства в сфере культуры 6
    1.2. Межкультурное взаимодействие народов России 15
    1.3. Стратегическое планирование в сфере культуры 18
    1.4. Региональные целевые программы развития культуры в субъектах 29
    Российской Федерации
    Раздел 2. Культурное наследие 33
    2.1. Материальное культурное наследие 33
    2.2. Музеи и музейно-выставочная деятельность 58
    2.3. Нематериальное культурное наследие 79
    Раздел 3. Культура и туризм 85
    3.1. Туристское использование объектов культуры и культурного наследия 85
    Российской Федерации
    3.2. Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации 89
    3.3. Туризм и события в сфере культуры и искусства в России 94
    3.4. Туризм как ресурс развития регионов, территорий, малых городов 96
    3.5. Детский туризм и другие виды туризма 98

    3.6. Использование информационных технологий и ресурсов для развития туризма 100

    Раздел 4. Профессиональная творческая деятельность 105
    4.1. Исполнительские искусства 105
    4.2. Современное искусство и выставочная деятельность 120
    4.3. Кинематограф 133
    Раздел 5. Информационные ресурсы культуры 153
    5.1. Архивное дело 153
    5.2. Библиотечно-информационная деятельность 161
    5.3. Информатизация в сфере культуры 169
    5.4. Цифровое наследие 175
    Раздел 6. Социально-культурная деятельность 180
    6.1. Народная художественная культура и любительское творчество 182
    6.2. Деятельность клубных учреждений и многофункциональных досуговых центров и другие формы организации свободного времени граждан
    6.3. Культурно-просветительская деятельность и патриотическое воспитание
    6.4. Регулирование деятельности сельских домов культуры, многофункциональных культурных центров и мобильных многофункциональных центров
    6.5. Культура детства, услуги в сфере культуры для детей 192
    6.6. Рекреация и индустрия развлечений 195
    Раздел 7. Образование и наука в сфере культуры 200
    7.1. Образовательные организации в сфере культуры 200
    7.2. Наука и научно-исследовательские учреждения 229
    Раздел 8. Нормативные и правовые акты в сфере культуры 235

    Раздел 9. Культура как средство привлечения инвестиций в регионы, города Российской Федерации 242

    Раздел 10. Экономика культуры 246
    10.1. Финансовые ресурсы культуры 246
    10.2. Новые подходы к финансированию культуры 252
    Раздел 11. Международное культурное сотрудничество 262

    11.1. Международныеимежгосударственныекультурныепрограммы и проекты
    11.2. Международные обязательства Российской Федерации в сфере сохранения и использования культурного наследия
    11.3. Межгосударственные соглашения в сфере культуры 273
    Заключение 276
    Список сокращений 277
    Приложения 281
    Культура в жизни общества 281

    Приложение 1. Сведения о выполнении плана деятельности Минкультуры России на 2013 – 2018 годы в 2013 году 281

    Культурное наследие 292

    Приложение 2.1. Количество объектов культурного наследия в Российской Федерации по видам и категориям
    Приложение 2.2. Распределение объектов культурного наследия по видам и по регионам Российской Федерации

    Приложение 2.3. Количество выявленных объектов культурного наследия в Российской Федерации в 2013 году
    Приложение 2.4. Оценка состояния памятников (зданий и сооружений, памятников монументального искусства, прочих памятников)
    и памятников в составе ансамблей (из числа стоящих на госохране) в 2013 году
    Приложение 2.5. Перечень объектов культурного наследия, утраченных в 2013 году (без памятников археологии)
    Приложение 2.6. Границы территории объектов культурного наследия по субъектам Российской Федерации на 31 декабря 2013 г.

    Культура и туризм 316

    Приложение 3.1. Использование объектов культурного наследия в туристских целях
    Приложение 3.2. Традиционные и новые зоны активного развития туризма федерального и международного значения
    Приложение 3.3. 317
    Исполнительские искусства 318
    Приложение 4.1. Аналитическая справка о театрах 318
    Экономика культуры 323
    Приложение 10.1. 323
    Приложение 10.2. 325
    Приложение 10.3.
  • Дипломная работа:

    Управление конфликтами в организации

    69 страниц(ы) 

    Введение…3
    Глава 1. Теоретические аспекты управления конфликтам….5
    1.1.Конфликты: сущность, причины возникновения…5
    1.2.Управление конфликтами в организации: особенности организационных конфликтов, диагностика, методы управления.….….16
    Глава 2. Анализ конфликтов и их влияние на управление в ООО «Лидер»…31
    2.1. Общая характеристика ООО «Лидер»…31
    2.2.Анализ наличия конфликтов в организации и факторов их возникновения…37
    2.3. Рекомендации менеджменту по устранению конфликтности в коллективе.45
    Заключение…55
    Глоссарий….59
    Список источников….64
    Список условных сокращений…68
    Приложения….69
  • Курсовая работа:

    Манипуляция сознанием в тоталитарно-экстремистских организациях

    45 страниц(ы) 

    Содержание:
    стр
    Введение….3
    Глава I. Теоретические основы исследования условий,
    факторов и методов манипуляции сознанием в ТЭК
    1.1. Социально-психологические условия вовлечения в секты,
    культы и нетрадиционные религиозные организации….8
    1.2. Факторы, побуждающие людей к вступлению в ТЭК…15
    1.3. Манипуляция и контроль сознания как основные
    механизмы социально-психологического воздействия
    на последователей ТЭК….20
    Глава II. Экспериментальное исследование последствий
    манипуляции сознанием в ТЭК
    2.1. Результаты исследования социально-психологических
    условий взаимодействия в ТЭК….27
    2.2. Психологические особенности бывших членов ТЭК…35
    Заключение…41
    Список литературы….43
    Приложения….45
  • Дипломная работа:

    Взаимосвязь самоценки и уровней притязания в старшем юношеском возрасте

    74 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    Глава 1. Теоретические аспекты самооценки, уровня притязаний в старшем юношеском возрасте….
    7
    1.1. Возрастные особенности формирования Я-образа в старшем юношеском возрасте….
    7
    1.2. Личностное самоопределение в старшем юношеском возрасте…. 13
    1.3. Самооценка как составляющий компонент Я-концепции…. 23
    1.4. Уровень притязаний: понятие, сущность, концепции…. 29
    Выводы… 36

    Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи между уровнями самооценки и притязаний в старшем юношеском возрасте….
    38
    2.1. Описание методик…. 38
    2.2. Анализ и интерпретация данных…. 43
    Выводы… 66

    Заключение…. 69

    Список использованных источников и литературы…. 72

    Приложения… 74