У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Экономика предприятия (3 задания)» - Контрольная работа
- 7 страниц(ы)
Содержание
Выдержка из текста работы

Автор: тантал
Содержание
Задание 1. Найдите соответствие:
1. Элементы оптимального запаса
2. Составляющие общей величины товарных запасов
А. Запас, связанный с затратами времени на комплектование, приемку и подготовку товара к продаже
Б. Рабочий запас
В. Запас текущего пополнения
Г. Средний товарный запас
Д. Страховой запас
Задание 2. Как изменится размер товарного запаса в сумме при изменении скорости товарного обращения с 36 до 24 оборотов, если объем реализации в ценах закупки составляет 5760 тыс.д.е. в год. Что произойдет в этом случае с временем обращения товаров в днях?
Задание 3. Рассчитать и провести анализ предельных издержек предприятия:
Объем реализации, ед. Валовые издержки, д.е.
0 180
1 256
2 320
3 374
4 420
5 468
6 518
Выдержка из текста работы
Задание 2. Как изменится размер товарного запаса в сумме при изменении скорости товарного обращения с 36 до 24 оборотов, если объем реализации в ценах закупки составляет 5760 тыс.д.е. в год. Что произойдет в этом случае с временем обращения товаров в днях?
Ответ:
Определим товарный запас до и после изменения используя формулу:
ТЗ=РП/К, где РП – объем реализации; К – число оборотов.
Получаем:
- до: ТЗ0=5760/36=160 тыс. д.е.;
- после: ТЗ1=5760/24=240 тыс. д.е.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Отчет по практике:
Развитие экономики в компании (сга)
20 страниц(ы)
Введение….….3
1. Понятие экономики предприятия….5
2 Развитие экономики в компании ООО"БИЛЛА"….9
Заключение….19Список используемых источников…22РазвернутьСвернуть
Приложение….24
-
Курсовая работа:
Анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере Управление автомобильными дорогами
77 страниц(ы)
Введение….4
1 Характеристика предприятия….….6
1.1 Историческая справка и организационно – правовой статус….….61.2 Основные виды деятельности предприятия и характеристика выпускаемой продукции….….6РазвернутьСвернуть
1.3 Технологический процесс деятельности предприятия….7
1.4 Управление предприятием….8
1.5 Организация и система оплаты труда на предприятии….….15
1.5.1 Формы и системы оплаты труда….….15
1.5.2 Анализ расчетов с персоналом по оплате труда….….21
2 Оценка финансового состояния предприятия …26
2.1 Динамика основных технико–экономических показателей предприятия….…26
2.2
2.3
2.4 Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса…29
Анализ обеспеченности чистыми активами….33
Оценка финансовой устойчивости организации….36
2.5 Анализ ликвидности бухгалтерского баланса….44
2.6 Оценка относительных показателей ликвидности
и платежеспособности…46
2.7 Оценка критериев несостоятельности организации…49
2.8 Анализ состава и состояния обязательств организации….…50
2.9 Анализ деловой активности и рентабельности
использования активов….53
2.9.1 Анализ оборачиваемости средств организации….….53
2.9.2 Расчет и оценка операционного и финансового циклов….55
2.9.3 Анализ рентабельности использования активов….56
2.9.4 Анализ структуры и динамики финансовых результатов….….…58
3 Автоматизированные системы управления на примере ИГУП по ПБ»60
3.1 Исходные положения и характеристики….….60
3.2 Обоснование цели создания АСОИ на «ИГУП по ПБ»….60
3.3 Определение комплекса задач (подсистем АСОИ)….61
3.4 Подсистема бухгалтерского учета….64
3.5 Постановка задачи «автоматизация складского учета»….66
3.5.1. Организационно- экономическая сущность задачи….66
3.5.2 Информационная база задачи…66
3.5.3
3.6 Алгоритм решения задач…69
Экономический эффект от внедрения ПЭВМ на складе….69
Выводы и предложения….73
Список использованной литературы….75
-
Курсовая работа:
83 страниц(ы)
Введение.….4
1. Организационно-экономическая характеристика фабрики.6
1.1. Экономическая среда и конкуренты.61.2. Правовой статус фабрики.10РазвернутьСвернуть
1.3. Организационная структура фабрики.12
1.4. Характеристика выпускаемой продукции.13
1.5. Ресурсы фабрики .14
1.5.1. Основные фонды.14
1.5.2. Оборотные средства.20
1.5.3. Персонал.23
1.6. Организация и оплата труда.30
1.6.1. Организация труда.30
1.6.2. Оплата труда.32
1.7. Менеджмент, маркетинг и реклама на фабрике.39
1.7.1. Менеджмент.39
1.7.2. Маркетинг и реклама на фабрике.42
2. Экономический анализ деятельности фабрики.44
2.1. Анализ динамики основных экономических показателей.44
2.2. Анализ объема производства и объема реализации продукции.47
2.3. Финансовый анализ.49
2.3.1. Анализ имущественного положения организации.49
2.3.2. Анализ финансовой устойчивости.56
2.3.3. Анализ ликвидности и платежеспособности.60
2.4. Выводы и предложения по работе фабрики.65
3. Раздел АСОИ.69
3.1. Необходимость использования АСОИ на фабрике.69
3.2. Состояние автоматизации работ.70
3.3. Функциональные подсистемы АСОИ.71
3.4. Организационно-экономическая сущность задачи и ее постановка 73
3.5. Информационная база задачи.74
3.6. Алгоритм решения задачи.76
3.7. Экономическая эффективность применения АСОИ.77
Заключение .79
Список литературы.80
Приложения.81
-
Курсовая работа:
Нормирование труда в на предприятии на примере СЭГЗ
62 страниц(ы)
Введение….3
1. Общая характеристика предприятия….6
1.1. История создания, цели, задачи предприятия….6
1.2. Организационная структура управления предприятием ….91.3. Основные виды деятельности….12РазвернутьСвернуть
1.4. Характеристика трудовых ресурсов….14
1.5. Организация оплаты труда….17
2 Теоретические основы нормирования труда….22
2.1 Сущность и цели нормирования….22
2.2 Классификация норм труда….23
2.3 Структура рабочего времени….26
2.4 Состав и расчет технически обоснованных
норм времени и выработки…29
3. Нормирование труда на предприятии….41
3.1 Анализ особенностей нормирования труда на предприятии.41
3.2 Пути улучшения нормирования труда на предприятии….53
Заключение….55
Список используемой литературы….57
-
Курсовая работа:
Оплата труда основных производственных рабочих
47 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ….3
ГЛАВА 1. ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ….6
1.1 Понятие и сущность заработной платы…61.2 Тарифная система оплаты труда: сущность, состав и содержание….8РазвернутьСвернуть
1.3 Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии…14
ГЛАВА 2. ПРЕМИРОВАНИЕ И ДОПЛАТЫ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ….22
2.1 Надбавки и доплаты основных производственных рабочих на предприятии….22
2.2 Премирование основных производственных рабочих на предприятии….26
2.3 Расчет заработной платы работникам ООО «КОРФ» ….
Заключение ….
Использованные источники….
-
Дипломная работа:
Разработка мероприятий по снижению затрат на примере ООО Леди (хлебопекарное предприятие)
80 страниц(ы)
Введение 3
1 УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ КАК СРЕДСТВО ДОСТИЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ВЫСОКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА 6
1.1 Понятие себестоимости продукции (работ, услуг), классификация и структура 61.2 Теоретические аспекты и практика управления затратами 15РазвернутьСвернуть
1.3 Технико-экономические факторы и резервы снижения затрат 28
1.4 Пути снижения затрат на производство 37
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛЕДИ» 40
2.1 Краткая характеристика объекта исследования 40
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей 41
2.3 Анализ производственных ресурсов 43
2.4 Анализ себестоимости продукции 49
2.5 Анализ финансового состояния 53
3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) 61
3.1 Установка двухтарифного электросчетчика 61
3.2 Перевод предприятия с жидкого топлива на газ 64
3.3 Создание собственного пункта охраны 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
77
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Ценообразование (5 заданий)Следующая работа
Муниципальное право, УрГЮА




-
Тест:
14 страниц(ы)
Занятие № 1.
Вопрос № 1. Отражение задолженности по оплате труда рабочим, занятым исправлением брака:
1) 1) Дебет счета 29, кредит счета 70;2) 2) Дебет счета 28, кредит счета 70;РазвернутьСвернуть
3) 3) Дебет счета 20, кредит счета 70.
Вопрос № 2. Отражение суммы к взысканию с виновных лиц за потери от брака:
1) 1) Дебет счета 76, кредит счета 29;
2) 2) Дебет счета 73, кредит счета 28;
3) 3) Дебет счета 91, кредит счета 28.
Вопрос № 3. На основе какой цены каждая единица количественного измерения труда должна получить денежную оценку?
1) 1) рабочей силы;
2) 2) нормы времени;
3) 3) среднеотраслевой расценки.
Вопрос № 4. Какой принцип в рыночных условиях является основным при организации системы заработной платы на предприятии?
1) 1) учет воздействия рынка труда;
2) 2) государственное регулирование оплаты труда;
3) 3) равная оплата труда за равный труд.
Вопрос № 5. Что является исходной нормой труда?
1) 1) норматив использования финансовых средств;
2) 2) норма времени;
3) 3) норматив отчислений в фонды материального стимулирования.
Вопрос № 6. Какой вид заработной платы за равный труд необходимо обеспечить в процессе районного регулирования заработной платы?
1) 1) нормативный;
2) 2) фактический;
3) 3) реальный.
Вопрос № 7. Что является одним из главных направлений анализа и установления равнонапряженных норм?
1) 1) плановый уровень производительности труда;
2) 2) определение уровня выполнения норм;
3) 3) фактический уровень производительности труда.
Вопрос № 8. В каких системах оплаты труда возможно сочетание пропорциональных, прогрессивных и регрессивных вариантов ее изменения?
1) 1) сложных;
2) 2) простых;
3) 3) комбинированных.
Вопрос № 9. Что необходимо использовать в отраслевых положениях по каждому показателю, применяемому для оценки квалификации и профессиональной компетенции работника?
1) 1) государственный стандарт;
2) 2) конкретные критерии;
3) 3) прогрессивные нормативы.
Вопрос № 10. Какое принципиальное различие, с точки зрения экономической сущности, существует между сдельной и повременной формами заработной платы?
1) 1) разная нормативная база;
2) 2) различные методы расчета размера заработной платы;
3) 3) не существует.
Вопрос № 11. Опережающий рост какого показателя над фондом заработной платы является критерием экономической эффективности организации заработной платы на предприятиях?
1) 1) совокупного дохода;
2) 2) хозрасчетного дохода;
3) 3) рентабельности.
Вопрос № 12. На основе какого основного показателя регулируется уровень оплаты труда рабочих-сдельщиков?
1) 1) выполнения ном выработки;
2) 2) объема произведенной продукции;
3) 3) себестоимости продукции.
Занятие № 2
Вопрос № 1. Отражение задолженности работников обслуживающих производств и хозяйств по возмещению потерь:
1) 1) Дебет счета 76, кредит счета 29;
2) 2) Дебет счета 73, кредит счета 29;
3) 3) Дебет счета 79, кредит счета 29.
Вопрос № 2. Начислена заработная плата работникам, занятым продажей продукции, работ и услуг:
1) 1) Дебет счета 20, кредит счета 70;
2) 2) Дебет счета 44, кредит счета 70;
3) 3) Дебет счета 45, кредит счета 70.
Вопрос № 3. Погашены невозвращенные подотчетными лицами в срок авансы (не удержаны из их заработной платы):
1) 1) Дебет счета 97, кредит счета 71;
2) 2) Дебет счета 94, кредит счета 71;
3) 3) Дебет счета 99, кредит счета 71.
Вопрос № 4. Отражена разница между балансовой стоимостью недостающих (испорченных) материальных активов и их рыночной стоимостью, подлежащая взысканию с виновного лица:
1) 1) Дебет счета 73, кредит счета 94;
2) 2) Дебет счета 73, кредит счета 98;
3) 3) Дебет счета 76, кредит счета 99.
Вопрос № 5. Перечислены со специальных счетов на корпоративные пластиковые карты денежные средства под отчет работникам организации:
1) 1) Дебет счета 71, кредит счета 51;
2) 2) Дебет счета 71, кредит счета 55;
3) 3) Дебет счета 71, кредит счета 79.
Вопрос № 6. Отражены отрицательные курсовые разницы, возникшие при расчетах с подотчетными лицами в иностранной валюте:
1) 1) Дебет счета 99, кредит счета 70;
2) 2) Дебет счета 91, кредит счета 71;
3) 3) Дебет счета 90, кредит счета 71.
Вопрос № 7. Среднемесячное число календарных дней составляет:
1) 1) 25,4;
2) 2) 29,4;
3) 3) 28,3.
Вопрос № 8. Минимальная продолжительность ежегодного отпуска:
1) 1) 24 рабочих дня;
2) 2) 28 календарных дней;
3) 3) 18 рабочих дней.
Вопрос № 9. Если с работника производятся обязательные удержания, которые заключаются во взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей, в возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, в возмещении ущерба,причинённого преступлением, то удержания не должны превышать:
1) 1) 20 %;
2) 2) 50 %;
3) 3) 70 %.
Вопрос № 10. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
1) 1) физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;
2) 2) физические лица, выполняющие работу на основании договора гражданско-правового характера, если указанным договором предусмотрена уплата страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевани;
3) 3) все ответы верны.
Вопрос № 11. За счет средств фонда социального страхования (ФСС) РФ страхователи выплачивают застрахованным, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию в виде:
1) 1) оплаты расходов на посторонний специальный медицинский уход и расходов на постоянный бытовой уход за застрахованным;
2)оплаты отпуска(сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,установленного законодательством РФ),в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
3) 3) все ответы верны.
Вопрос № 12. К удержаниям по инициативе работодателя могут быть отнесены:
1) 1) Погашение неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, переводом на другую работу в другую местность или в иных случаях;
2) 2) алименты;
3) 3) удержание в погашение обязательств по подписке на акции, по оплате отпущенных (реализованных, оказанных) товаров, (работ и услуг).
Занятие № 3.
Вопрос № 1. Что в рыночной экономике понимается под термином "заработная плата"?
1) 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) 3) цена, выплачиваемая работнику за использование его труда.
Вопрос № 2. Какая форма выплаты зарплаты является основной?
1) 1) натурально-вещественная;
2) 2) денежная;
3) 3) материальная.
Вопрос № 3. Что является целью проводимой государством индексации доходов граждан?
1) 1) соблюдение принципа обеспечения уровня жизни на основе учета "покупательной корзины";
2) 2) обеспечение гражданам гарантированной доли доплат к получаемой ими заработной плате;
3) 3) поддержание покупательной способности денежных доходов граждан.
Вопрос № 4. Чем, по мнению К.Маркса, определяется ставка заработной платы работника?
1) 1) стоимостью его рабочей силы;
2) 2) временем, отработанным на предприятии;
3) 3) квалификацией работника.
Вопрос № 5. На основании какого фактора складывается рыночная цена единицы труда?
1) 1) изменения цен на потребительские товары и услуги;
2) 2) соотношения спроса и предложения;
3) 3) условий договора между профсоюзом и предпринимателями.
Вопрос № 6. Что является целью проводимой государством индексации денежных доходов населения и сбережений граждан?
1) 1) одноразовое возмещение убытков от повышения цен на потребительские товары;
2) 2) сохранение уровня получаемых трудящимися доходов на уровне прошлого года;
3) 3) поддержание покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан.
Вопрос № 7. На какие товары используется индекс цен при проведении индексации денежных доходов населения?
1) 1) хозяйственные;
2) 2) бытовую технику;
3) 3) продовольственные.
Вопрос № 8. К чему приводит повышение цен на трудовые ресурсы?
1) 1) снижению спроса на труд;
2) 2) повышению спроса на труд;
3) 3) сохранению спроса на трудовые ресурсы на прежнем уровне.
Вопрос № 9. Что является фактором относительной стабильности и малой гибкости ставки заработной платы?
1) 1) соблюдение условий трудового договора;
2) 2) совершенная нормативная база по трудовым соглашениям;
3) 3) долговременность взаимных трудовых обязательств фирмы и работника.
Вопрос № 10. Сущность какой функции зарплаты заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы:
1) 1) формирования платежеспособного спроса населения;
2) 2) воспроизводственной;
3) 3) регулирующей.
Вопрос № 11. Что является исходной величиной для установления уровня оплаты труда?
1) 1) тарифная ставка;
2) 2) норма времени;
3) 3) производительность труда.
Вопрос № 12. Какой принцип основан на необходимости усиления материальной заинтересованности работников в повышении квалификации своего труда?
1) 1) регулярного повышения заработной платы работников;
2) 2) дифференциации заработной платы;
3) 3) совершенствования норм выработки.
Занятие 4.
Вопрос № 1. Что означает фонд заработной платы (ФЗП)?
1) 1) совокупность выплат, которые относятся к условно-постоянным расходам при калькулировании себестоимости;
2) 2) совокупность выплат, которые включаются в издержки производства и обращения;
3) 3) совокупность выплат, которые относятся к устойчивым пассивам.
Вопрос № 2. Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются:
1) 1) страховая и накопительная часть трудовой пенсии по старости;
2) 2) социальное пособие на погребение;
3) 3) все ответы верны.
Вопрос № 3. Начислена задолженность по оплате труда работникам, занятым работами, относящимися к расходам будущих периодов:
1) 1) Дебет счета 98, кредит счет 70;
2) 2) Дебет счета 97, кредит счета 70;
3) 3) Дебет счета 97, кредит счета 76.
Вопрос № 4. В чем различие между фондом оплаты труда (ФОТ) и фондом заработной платы (ФЗП)?
1) 1) ФОТ определяется в бюджетных организациях;
2) 2) ФЗП характеризует только ту часть ФОТ, которая входит в себестоимость продукции, работ и услуг;
3) 3) ФОТ учитывает только основную зарплату, а ФЗП также и дополнительную.
Вопрос № 5. Определите основные виды выплат работникам организации:
1) 1) ФЗП, выплаты социального характера, прочие, не входящие в состав упомянутых;
2) 2) ФЗП, фонд материального поощрения, выплаты по больничным листам;
3) 3) ФЗП, резервный фонд отпусков, фонд социального страхования.
Вопрос № 6. Как осуществляется оплата сверхурочных работ?
1) 1) за первый час - не менее чем в полуторном размере, а в последующие часы - не менее чем в двойном;
2) 2) за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы;
3) 3) в двойном размере за все часы переработки.
Вопрос № 7. Нижний предел величины ежемесячной оплаты труда:
1) 1) должен быть не ниже величины прожиточного минимума в целом по РФ;
2) 2) должен быть не ниже минимального размера оплаты труда;
3) 3) должен быть не ниже средней заработной платы.
Вопрос № 8. Какая составная часть командировочных расходов нормируется в целях налогооблагаемой прибыли?
1) 1) оплата суточных;
2) 2) оплата проживания;
3) 3) оплата суточных и оплата проживания.
Вопрос № 9. Взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо отразить:
1) 1) в бухгалтерском учете в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, а в налоговом учете - составе расходов по обычным видам деятельности;
2) 2) в налоговом учете - в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, а в бухгалтерском учете в составе расходов по обычным видам деятельности;
3) 3) нет верного ответа.
Вопрос № 10. К оплате за неотработанное время относятся:
1) 1) оплата льготных часов подросткам;
2) 2) выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (по районным коэффициентам);
3) 3) доплаты за работу в ночное время.
Вопрос № 11. К оплате за отработанное время относятся:
1) 1) оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего дня;
2) 2) оплата учебных отпусков;
3) 3) оплата простоев не по вине работника.
Вопрос № 12. К обязательным удержаниям относятся:
1) 1) административные штрафы и прочие суммы по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц;
2) 2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодно оплачиваемый отпуск за неотработанные дни отпуска;
3) 3) удержание платежей по добровольному, имущественному и прочему личному страхованию.
Занятие № 5.
Вопрос № 1. Целью какого вида премирования является создание у рабочих заинтересованности в общих результатах работы бригады (участка) и т.д.?
1) 1) индивидуального;
2) 2) коллективного;
3) 3) общецехового.
Вопрос № 2. Какие категории работников служб технического контроля целесообразно премировать только по показателям, характеризующим их усилия по улучшению качества выпускаемой продукции?
1) 1) экспертов;
2) 2) рабочих-контролеров;
3) 3) мастеров.
Вопрос № 3. Улучшение результатов какого показателя является главным направлением в стимулировании руководителей, специалистов и служащих?
1) 1) себестоимости;
2) 2) рентабельности;
3) 3) работы в целом.
Вопрос № 4. На основании какой отчетности производится начисление премий работникам предприятий?
1) 1) технической;
2) 2) статистической и бухгалтерской;
3) 3) плановой.
Вопрос № 5. В каком виде договора определяются размеры и условия стимулирования выплат?
1) 1) на поставку продукции;
2) 2) коллективном;
3) 3) общем.
Вопрос № 6. Особенности какого вида поощрения заключаются в том, что они не имеют четких количественных зависимостей между результатами труда каждого работника и размером вознаграждения?
1) 1) приказа с констатацией заслуг работника;
2) 2) доплаты и надбавки;
3) 3) ценного приза.
Вопрос № 7. Как изменяется заработок рабочих по сравнению с их выработкой при использовании сдельно-регрессивной системы оплаты труда?
1) 1) не изменяется;
2) 2) растет пропорционально;
3) 3) растет медленнее.
Вопрос № 8. Какая система оплаты труда характеризуется тем, что, начиная с определенного уровня перевыполнения норм, происходит снижение сдельной расценки?
1) 1) сдельная;
2) 2) повременная;
3) 3) сдельно-регрессивная.
Вопрос № 9. Как изменяется заработок рабочих по сравнению с их выработкой при сдельно-прогрессивной оплате труда?
1) 1) падает;
2) 2) растет;
3) 3) не изменяется.
Вопрос № 10. Каким задачам должны соответствовать показатели премирования коллектива?
1) 1) координации;
2) 2) аналитическим;
3) 3) производства.
Вопрос № 11. В каком размере устанавливаются премии за рост производительности труда, повышение качества продукции по сравнению с нормативным (плановым) уровнем?
1) 1) за каждый процент (пункт) улучшения показателя;
2) 2) месячного оклада;
3) 3) тарифной ставки.
Вопрос № 12. К удержаниям, производимым по соглашению между работником и администрацией, могут быть отнесены:
1) 1) удержания в погашение сумм ранее выданных ссуд, займов;
2) 2) возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
3) 3) налог на доходы физических лиц.
Занятие № 6.
Вопрос № 1. Для предприятий каких форм собственности государственная система регулирования заработной платы является всеобщей и обязательной?
1) 1) государственных;
2) 2) всех;
3) 3) акционерных.
Вопрос № 2. Социальная защита каких слоев населения производится с помощью государственного регулирования заработной платы наемных работников?
1) 1) наиболее обеспеченных;
2) 2) государственных служащих;
3) 3) наименее обеспеченных.
Вопрос № 3. Определение какого минимума оплаты труда является наиболее эффективным средством государственного регулирования заработной платы?
1) 1) рекомендательного;
2) 2) фактического;
3) 3) гарантированного.
Вопрос № 4. На какой вид вознаграждений работников акционерных предприятий перешло премирование по итогам года?
1) 1) на моральный;
2) 2) на дивиденды по акциям;
3) 3) на валютный.
Вопрос № 5. Из каких средств следует оплачивать работы во внеурочное время, выполняемые в опасных условиях с повышенной интенсивностью?
1) 1) из фонда директора;
2) 2) из резервного фонда предприятия;
3) 3) из фонда министерства.
Вопрос № 6. Кто выполняет функцию регулирования оплаты труда государственных служащих?
1) 1) Государственная Дума РФ;
2) 2) Государство;
3) 3) Президент РФ.
Вопрос № 7. Что является основным методом регулирования доходов в отраслях?
1) 1) дифференциация должностных окладов;
2) 2) индексация денежного содержания;
3) 3) социальное партнерство.
Вопрос № 8. Что является основным фактором определения размера тарифных ставок?
1) 1) среднеотраслевой уровень заработной платы;
2) 2) уровень формирования налогов в государственный бюджет;
3) 3) размер средств, предусмотренных госбюджетом.
Вопрос № 9. Что является главным инструментом регулирования оплаты труда на уровне предприятия:
1) 1) решение трудового коллектива;
2) 2) действующее законодательство;
3) 3) коллективный договор.
Вопрос № 10. В результате каких наблюдений устанавливаются нормы выработки на каждый вид работ?
1) 1) хронометражных;
2) 2) выборочных;
3) 3) регулярных.
Вопрос № 11. Что является приоритетным в повышении эффективности использования труда работников?
1) 1) повышение эффективности использования материальных ресурсов;
2) 2) соблюдение трудовой дисциплины;
3) 3) включение работников в решение проблем оптимизации трудовых и материальных затрат.
Вопрос № 12. Какие виды премий и вознаграждений воспринимаются работниками не только как материальное, но и как моральное поощрение?
1) 1) плановые;
2) 2) по итогам года;
3) 3) единовременные.
Занятие № 7.
Вопрос № 1. Формирование какого фонда отражает условия оплаты труда, гарантии и компетенции, определенные работодателем и работником на основе коллективных и трудовых договоров:
1) 1) материального поощрения;
2) 2) заработной платы;
3) 3) резервного.
Вопрос № 2. Как изменилась в условиях рынка и многоукладной экономики роль планирования фонда заработной платы?
1) 1) пропорционально результатам работы предприятий;
2) 2) немного уменьшилась;
3) 3) возросла.
Вопрос № 3. Какой фонд является основой всего планового фонда заработной платы рабочих?
1) 1) материального поощрения;
2) 2) социального страхования;
3) 3) тарифной заработной платы.
Вопрос № 4. На основании какой численности руководящих работников, служащих, младшего обслуживающего персонала рассчитывается величина их фонда заработной платы?
1) 1) плановой;
2) 2) оптимальной;
3) 3) предыдущего года.
Вопрос № 5. При расчете какого планового показателя используется, в первую очередь, показатель размера годового планового ФЗП промышленно-производственного персонала?
1) 1) себестоимости продукции;
2) 2) рентабельности;
3) 3) производительности труда.
Вопрос № 6. По какому назначению, в первую очередь, различают поощрительные системы оплаты труда?
1) 1) по функциональному;
2) 2) по целевому;
3) 3) по коллективному.
Вопрос № 7. По какому признаку, в первую очередь, осуществляется дифференциация ставок оплаты по разрядам, предусмотренным в ЕТС?
1) 1) по сложности выполняемых работ;
2) 2) по качеству производимой продукции;
3) 3) по квалификации работников.
Вопрос № 8. Какой вид заработной платы рассчитывается при детализации плановых показателей ФЗП?
1) 1) среднемесячной;
2) 2) среднедневной;
3) 3) средненедельной.
Вопрос № 9. На каких предприятиях плановый фонд заработной платы можно определять на основе прямой заработной платы и коэффициента дополнительной заработной платы?
1) 1) малорентабельных;
2) 2) не имеющих постоянных заказчиков;
3) 3) работающих стабильно.
Вопрос № 10. При анализе расходования фонда заработной платы выполняется сравнение динамики среднедневной и:
1) 1) среднемесячной заработной платы;
2) 2) среднегодовой заработной платы;
3) 3) среднечасовой.
Вопрос № 11. Какой вид заработной платы определяется путем деления часового фонда заработной платы на общее плановое число часов, подлежащих отработке?
1) 1) среднедневной;
2) 2) среднечасовой;
3) 3) среднеквартальной.
Вопрос № 12. При расчете какого показателя можно точно определить рост средней заработной платы:
1) 1) себестоимости продукции;
2) 2) рентабельности;
3) 3) производительности труда.
Занятие № 8.
Вопрос № 1. По результатам какого обследования устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда?
1) 1) хронометражного;
2) 2) аттестации рабочих мест;
3) 3) проведения анализа норм выработки.
Вопрос № 2. На основании заключения какой комиссии руководитель предприятия утверждает перечень работ, на которые устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда?
1) 1) комиссии министерства;
2) 2) комиссии ЦБНТ;
3) 3) экспертной комиссии.
Вопрос № 3. За какой характер работы начисляется надбавка в процентах к тарифной ставке, окладу без учета коэффициентов и доплат?
1) 1) в экстремальных условиях;
2) 2) подвижной;
3) 3) вахтовым методом.
Вопрос № 4. Какой характер носит разработка системы оплаты труда для отдельных групп персонала?
1) 1) дифференцированный;
2) 2) индивидуальный;
3) 3) нормативный.
Вопрос № 5. В каком размере оплачивается сотрудникам предприятия работа в праздничные дни?
1) 1) Трудовое законодательство не предусматривает никаких (ни минимальных, ни максимальных) пределов;
2) 2) согласно трудовому (коллективному) договору;
3) 3) нет правильного ответа.
Вопрос № 6. Как влияет внедрение различных форм финансового участия работников на заинтересованность работников в результатах работы фирмы?
1) 1) не влияет;
2) 2) понижается;
3) 3) увеличивается.
Вопрос № 7. Что является недостатком приростного метода фонда заработной платы?
1) 1) не учитывает нормативную трудоемкость производства продукции;
2) 2) сводит к минимуму противоречия между подразделениями;
3) 3) стимулирует количество производимой продукции и никак не влияет на качество.
Вопрос № 8. При прекращении трудового договора выплат всех сумм, причитающихся работнику, производится:
1) 1) в день увольнения;
2) 2) в трехдневный срок;
3) 3) в недельный срок.
Вопрос № 9. Налоговые выплаты делятся на:
1) 1) профессиональные;
2) 2) не профессиональные;
3) 3) обычные.
Вопрос № 10. Стандартные налоговые вычеты, предоставляемые налогоплательщикам, не имеющим права на льготные вычеты, за каждый месяц налогового периода до месяца, в котором полученный налогоплательщиком доход, облагамый по ставке 13%, исчисленный нарастающим иогом с начала налогового периода превысит 20 тыс.рублей:
1) 1) в размере 400 рублей;
2) 2) в размере 600 рублей;
3) 3) в размере 1200 рублей.
Вопрос № 11. Начислена сумма среднего заработка за дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом:
1) 1) дебет счета 23, кредит счета 70;
2) 2) дебет счета 69, кредит счета 70;
3) 3) дебет счета 20, кредит счета 70.
Вопрос № 12. Сколько дней дополнительно оплачиваемого отпуска предоставляется работникам ежегодно за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера взамен суточных?
1) 1) 28 календарных дней;
2) 2) 24 календарных дня;
3) 3) 16 календарных дней.
Занятие № 9.
Вопрос № 1. Какая система оплаты труда формирует размер заработной платы работника согласно его тарифной ставке и фактически отработанному времени?
1) 1) сдельная;
2) 2) повременная;
3) 3) аккордная.
Вопрос № 2. С помощью какого коэффициента осуществляется распределение бригадного заработка?
1) 1) трудового участия;
2) 2) приработка;
3) 3) выполнения норм выработки.
Вопрос № 3. Какой показатель определяется как произведение среднего тарифного коэффициента на тарифную ставку первого разряда?
1) 1) средняя тарифная ставка;
2) 2) минимальная тарифная ставка;
3) 3) просто тарифная ставка.
Вопрос № 4. Какая система оплаты труда обеспечивает оптимальное решение двух задач - достижение необходимых работодателю показателей трудовой деятельности и обеспечение работнику условий для самореализации?
1) 1) сложная;
2) 2) поощрительная;
3) 3) комбинированная.
Вопрос № 5. Какие системы оплаты труда используются при определении вида оплаты труда для работников, обслуживающих основное производство?
1) 1) аккордные;
2) 2) повременные;
3) 3) сдельные.
Вопрос № 6. Условиями какой экономики диктуется распространение бестарифной системы оплаты труда?
1) 1) переходной;
2) 2) комбинированной;
3) 3) рыночной.
Вопрос № 7. На основании какого документа определяется сумма заработка рабочих, выполнявших работу по аккордному разряду?
1) 1) единичной расценки;
2) 2) калькуляции;
3) 3) тарифной ставки.
Вопрос № 8. Какая система оплаты труда характеризуется увеличением сдельной расценки за произведенную продукцию?
1) 1) сдельно-прогрессивная;
2) 2) сдельная;
3) 3) повременная.
Вопрос № 9. Какой вид оплаты предпочтителен в комплексных бригадах с развитым совмещением и взаимозаменяемостью рабочих?
1) 1) аккордная;
2) 2) коллективная сдельная;
3) 3) комбинированная.
Вопрос № 10. Какой характер носит вопрос заключения контрактов с руководителями государственных предприятий?
1) 1) по желанию руководителя;
2) 2) обязательный;
3) 3) на усмотрение вышестоящего органа управления.
Вопрос № 11. Какой показатель наиболее полно учитывает качество, напряженность и творческий характер труда?
1) 1) коэффициент выполнения норм;
2) 2) коэффициент интенсивности труда;
3) 3) коэффициент использования оборудования.
Вопрос № 12. Кем устанавливаются должностные оклады, условия премирования инженерно-технических работников?
1) 1) министерством;
2) 2) объединением;
3) 3) самим предприятием.
-
Контрольная работа:
История политических и правовых учений код ЧИ93 (ответы на 10 заданий)
14 страниц(ы)
Задание 1. Современная аналитическая юриспруденция является модификацией новейшего юридического позитивизма, однако в своих методологических и концептуальных характеристиках она восходит к работам Дж. Остина.Вспомните время и вклад Дж. Остина в политикоправовую науку, поясните ситуацию, почему современная аналитическая юриспруденция в своих методологических и концептуальных характеристиках восходит к работам Дж. Остина, наследие которого сформировалось в 20 30е годы XIX века.РазвернутьСвернуть
Задание 2. Соотнесите позитивистский нормативизм Г. Кельзена (1881 1973) с современной ситуацией в области политикоправовой науки.
Основная работа Г. Кельзена называется \" Чистая теория права \"(1934 г., 2е расширенное издание 1960 г.).
Под этим названием строилась такая теория позитивного (т.е. существующего и действующего) права, которая, в обеспечении своей \"чистоты\", отказывается заранее от познавательных усилий, в отношении всех элементов, которые являются чуждыми позитивному праву.
Задание 3. Теорию институционализма наиболее успешно разрабатывал Морис Орну ( 1859 1929 г.), который извечную проблему противоположения интересов индивида и государства истолковывал в духе христианского коллективизма первых его веков, однако сделал это в соответствии с социальноисторической ситуацией.
Изложите понятие институционализма в политикоправовом аспекте.
Задание 4. В какой ситуации и в связи с чем социологическая юриспруденция оформилась в самостоятельную дисциплину?
Задание 5. Назовите наиболее известные имена в области анализа и обобщений в социологической юриспруденции.
Задание 6. В какой ситуации возникла политикоправовая идеология националсоциализма?
Задание 7. Различение права естественного и права искусственного, проведенное древнегреческой мыслью, было поддержано многими авторами последующих эпох.
В исторической ситуации XX века новый подход к этой теме был развит неокантианцами (Р. Штаммлер и др.) Назовите основное содержание их подхода к вопросам естественного и искусственного права.
Задание 8. Поясните ситуацию, в обстановке которой особая роль в деле обновления и интеграции выпадает на долю исторического правоведения.
Задание 9. Во второй половине XIX века наступил период критической переоценки опыта представительного правления и либерально демократических ценностей.
В связи с чем это произошло и на какую политикоправовую теорию это повлияло?
Задание 10. В ряду новейших модификаций классических моделей и теоретических конструкций политической власти особое место занимает типология власти Макса Вебера (1864-1920 г.). Опираясь на опыт изучения всеобщей истории права, государства и власти, Вебер выдвинул концепцию идеальных типов власти, которые можно обнаружить у разных народов в ходе истории. Назовите эти типы власти, о которых говорил М. Вебер. -
Контрольная работа:
Экзаменационная работа №96 по предмету «Русский язык и культура речи» (РУК 96(4)).
5 страниц(ы)
Задание 1.
а) Спишите. Поставьте ударение в следующих словах: диспансер, звонишь, баловать, маркетинг, мастерски, каталог, намерение, статуя,ходатайство, бунгало.РазвернутьСвернуть
б) Составьте предложения с данными парами слов так, чтобы выбор ударения был оправдан: остротá - острóта, ýгольный - угóльный, языковóй - языкóвый, лаврóвый - лáвровый, дорóга – дорогá.
Задание 2.
а) Составьте предложения, согласовывая слова в роде, числе и падеже.
Рельсы, сошел, с, поезд.
Дачный домик, на, крыша, толь, покрыть.
Мы, есть, блюдо, баклажаны, из, завтрак, на.
Мать, сын, провожать, шерстяные, путь, в, положить, пять, пара, носки.
Стол, на, стоять, чашки, блюдца, без.
Висеть, вешалка, на, несколько, полотенце.
Магазин, был, заведующий, милый, человек, очень.
Дом, находиться, полтора, наш, в, станция, от, километры.
Мы, апельсины, купить, несколько, килограммы, около, и, полтора яйца, десяток.
Мы, купить, ремонт, для, семь, красивые, рулоны, обои.
б) Раскройте скобки, запишите словами имена числительные, обозначенные цифрами, образуя форму творительного падежа (образец: 16 – шестнадцатью):
145; 397; 654; 7359; 486; 755; 527; 5113; 849; 960;
521-й; 1178-й; 7000-й; 7,5-й, 830-й, 42-й, 537-й; 17-й; 56-й; 144-й;
.
Задание 3.
а) Найдите и исправьте лексические ошибки в следующих предложениях (из материалов прессы, радио и телепередач):
1. Рассуждая таким образом, мои мысли снова пришли в порядок.
2. Я думал, что, поступив в институт, сбылась моя мечта.
3. Опытный автор сгоряча заметил рецензенту, что как же вы можете не видеть того нового, что имеется в этой книге.
4. Тысяча книг поступили на выставку.
5. Мальчик съел котлету вместе со своей овчаркой.
6. Бабушка в восемь лет отвезла Лермонтова на Кавказ для лечения.
7. Заданный вопрос ведущим улучшил ситуацию на передаче.
8. Они кормили его мясом своих собак.
9. Вы прослушали прогноз погоды.
10. Где проходила наша экспедиция, там были глухие леса.
б) Понаблюдайте за своей устной речью, за речью своих друзей, политиков, тележурналистов, артистов и т.д. На основе Ваших наблюдений напишите небольшое на 1-1,5 страницы сочинение-рассуждение на одну из предложенных тем о состоянии современного русского языка, о его чистоте, богатстве, выразительности, уместности, о том, какие изменения и под влиянием каких факторов происходят в современном русском языке. Текст обязательно должен быть иллюстрирован примерами из Ваших наблюдений. -
Контрольная работа:
Особенности рассмотрения трудовых споров
10 страниц(ы)
Задание 1…
Задание 2…
Задание 3…
Список использованных источников и литературы….
-
Контрольная работа:
Инвестиционная политика кредитно - финансовых институтов на рынке ценных бумаг
17 страниц(ы)
1. Введение
2. Инвестиционная политика кредитно - финансовых институтов на рынке ценных бумаг
3. Заключение4. Тестовые вопросыРазвернутьСвернуть
1. Брокер работает:
А. За счет брокерской компании.
Б. За счет клиента.
В. За счет фондовой биржи.
2. Совершение биржевой сделки занимает:
А. 1–2 минуты.
Б. 10–20 минут.
В. Более получаса.
5. Задача
Инвестор приобрел трехмесячный опцион «колл» на 100 акций компании «А». Цена исполнения 150 долл. Премия 7 долл. Текущий курс 150 долл. Чему будет равен финансовый результат для продавца опциона (абсолютное значение в долл.), если через 3 мес. цена повысится до 170 долл.? Комиссионные и т.д. не учитываются.
6. Список литературы
-
Контрольная работа:
22 страниц(ы)
Задания
1. Проанализировать действующую программу воспитания в ДОУ (одну из парциальных программ экологического образования, дошкольников). Выписать из нее задачи и содержание труда в природе детей разных возрастных групп.2. Заполнить схему.РазвернутьСвернуть
3. Закончить высказывание: «Воспитателю надлежит уделять внимание полноценному развитию трудовой деятельности дошкольников.
4. Подтвердить или опровергнуть утверждение, что труд детей в природе надо организовывать только в форме занятий. Обосновать свое мнение, привести примеры.
5. Сравнить демонстрационное и инструктивное трудовые занятия; найти общее и различия.
6. Показать усложнение методики руководства трудовой деятельностью дошкольников на занятиях, занося нужную информацию в таблицу.
7. Дать рекомендации по руководству повседневным трудом в уголке природы детей младшей, средней, старшей, подготовительной к школе групп (задачи, содержание, приемы, формы организации и т.д.).
Младшая группа.
Средняя группа.
Старшая группа.
Подготовительная группа.
8. Привести примеры, иллюстрирующие связь труда в природе с другими видами деятельности дошкольников.
-
Контрольная работа:
8 заданий по инвестициям, вариант 5 (ФИНЕК)
7 страниц(ы)
1. АО выпустило облигации с годовой купонной ставкой 12% и размещает их по номиналу на первичном рынке. Год назад это же АО выпустило облигации с годовой купонной ставкой 8%.Какое из утверждений справедливо в отношении 8%-х облигаций?РазвернутьСвернуть
А) их рыночная цена выше номинальной стоимости;
Б) их рыночная цена ниже номинальной стоимости;
В) их рыночная цена равна номинальной стоимости.
2. Определить целесообразность покупки облигации с номиналом 20000 руб. по цене 20500 руб., если по облигации выплачивается купон 1 раз в год 18% годовых, срок погашения облигации 3 года, безрисковая ставка 19% годовых.
3. Рассчитайте рыночную стоимость облигации номиналом 18000 руб. с выплатой ежегодного купонного дохода 12% годовых и сроком погашения 3 года, если банковская процентная ставка составляет 14% годовых.
4. Определите годовую процентную ставку начисляемых ежегодно сложных процентов при условии, что сумма вклада вырастает в 5 раз за 4 года.
5. На рынке обращается ОФЗ-ПД со сроком погашения 3 года. По облигации выплачивается купон 20% годовых 1 раз в год. Рыночная банковская ставка 18%. По какой цене целесообразно покупать эту облигацию?
6. Первый банковский вклад 850 руб. на 2 года под 20% в квартал. Второй 3500 руб. на 1 год под 6% в месяц. Какой банковский вклад выгодней?
7. 3 года назад вложили в инвестиционный проект 70000 руб., сегодня от него получили 210000 руб. Рассчитать годовую доходность без учета реинвестирования.
8. Сумма 20000 руб. вложили в банковский депозит на 3 года под 12% за квартал. Как соотносятся процентные ставки?
А) номинальная выше эффективной;
Б) номинальная равна эффективной;
В) номинальная ниже эффективной. -
Контрольная работа:
Арбитражный процесс - АРП (ответы на 15 заданий)
25 страниц(ы)
Задание 1.
Изучая исковое заявление о взыскании денежных средств, судья обратил внимание на истечение срока исковой давности по заявленному требованию. В связи с этим в определении о подготовке дела к судебному разбирательству было предложено сторонам представить в суд объяснения, связанные с пропуском срока исковой давности.Проанализируйте сложившуюся ситуацию.РазвернутьСвернуть
Обоснуйте свой ответ нормами права и разъяснениями высших судебных органов.
Задание 2.
Муниципальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства обратилось в арбитражный суд Республики Карелия с иском к районному отделу культуры о взыскании задолженности за потребленную электроэнергию. При подготовке дела к судебному заседанию судья установил, что исковое заявление от имени МП ЖКХ подписано лицом, не имеющим право его подписывать, и вынес определение об оставлении искового заявления без рассмотрения.
Дайте оценку действиям судьи.
Задание 3.
Судья арбитражного суда объявил перерыв в судебном заседании в связи с рассмотрением им другого дела, назначенного по ошибке на этот же день. После чего приступил к рассмотрению первого дела.
Нарушены ли судьей нормы АПК?
В каких случаях судья объявляет перерыв?
Задание 4.
Получив заявление уполномоченного органа о признании муниципального унитарного предприятия «ЖКХ» банкротом, арбитражный суд вынес определение о принятии и введении наблюдения. Временным управляющим был назначен Федоров, стоящий первым в списке кандидатов, указанных уполномоченным органом в заявлении. Этим же определением суд назначил посредника для урегулирования конфликта и приостановил производство по делу.
Были ли допущены арбитражным судом какие-либо ошибки при принятии заявления?
Задание 5.
Согласившись на рассмотрение дела в порядке упрощенного производства, ответчик заявил арбитражному суду ходатайство о рассмотрении дела с участием арбитражных заседателей.
Как следует поступить арбитражному суду?
Задание 6.
Решением третейского суда был разрешен спор между рыбным комбинатом и оптово-торговой компанией об исполнении договора поставки. Третейский суд обязал рыбный комбинат возместить компании, понесенные ею убытки. Однако комбинат отказался исполнить решение, ссылаясь на то, что не был извещен о месте рассмотрения дела. Компания обратилась в арбитражный суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения, указав, что комбинат в процессе рассмотрения дела сменил свой юридический адрес, и поэтому повестка направлялась по прежнему адресу.
Возможно ли в данном случае принудительное исполнение решения третейского суда?
Задание 7.
Налоговый орган обратился с заявлением о взыскании с ИП Сорокиной не уплаченного ею налога за недвижимость(собственность).Возражая против заявленных требований Сорокина указала, что она владеет имуществом не как индивидуальный предприниматель, а как гражданка, поскольку недвижимость не используется ею для предпринимательства.
Как должен поступить суд?
Задание 8.
Заместитель прокурора Республики Татарстан в интересах Сберегательного банка РФ в лице Нижнекамского отделения обратился в суд с иском о взыскании с коммерческого предприятия 9 тыс. руб.
Определением суда заявление возвращено без рассмотрения по мотиву защиты прокурором коммерческой деятельности банка, а не государственных и общественных интересов.
Дайте оценку действиям суда.
Какие требования предъявляются к прокурору как субъекту, имеющего право возбуждать дело в суде?
Задание 9.
Решением арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа с АО «Энерго» в пользу АО «Севергаз» взыскано 2 млн.руб. задолженности за поставленное топливо. Выданный на основании этого решения исполнительный лист АО «Севергаз» предъявило к счету должника в КБ «Муниципальный банк» г. Екатеринбурга.
Банк возвратил в арбитражный суд исполнительный лист без исполнения со ссылкой на то, что в приложенном к нему инкассовом поручении не указан закон, являющийся основанием для списания денег в бесспорном порядке.
АО «Севергаз» обратилось в арбитражный суд Свердловской области с заявлением о наложении на банк штрафа в размере 1 млн.руб. Определением суда заявление удовлетворено.
По апелляционной жалобе банка арбитражный суд апелляционной инстанции определение отменил, в удовлетворении заявления АО «Севергаз» отказал ввиду недоказанности наличия на счете должника денежных средств на момент предъявления к нему исполнительного листа.
Имеются ли основания для наложения штрафа на банк?
Соблюден ли порядок наложения штрафа?
На кого должны быть отнесены расходы по государственной пошлине?
Задание 10.
12 ноября АО «Малахит» подало апелляционную жалобу на решение арбитражного суда от 20 октября по делу о возмещений причиненного ущерба. Определением от 20 ноября апелляционная жалоба возвращена ввиду того, что не устранены обстоятельства, послужившие основанием для оставления жалобы без движения, а именно не представлены документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий апелляционной жалобы. Считая, что подача апелляционной жалобы с нарушением требований, установленных АПК, прерывает течение месячного срока на ее подачу, заявитель 20 декабря подал повторную апелляционную жалобу.
Соблюдены ли процессуальные сроки, установленные в АПК?
Задание 11.
Арбитражный суд Пермской области принял к своему производству заявление ООО «Энергосбыт», находящегося в г. Перми, об оспаривании постановления Правительства РФ, затрагивающего интересы заявителя в сфере предпринимательства. При подготовке дела к судебному разбирательству суд обнаружил, что данный спор отнесен к подсудности Высшего Арбитражного Суда РФ.
Как должен поступить суд?
Задание 12.
В ОАО «Весна» сложилась ситуация в управлении, связанная с борьбой двух крупных акционеров за контроль над деятельностью компании. Председатель совета директоров «Весна» издал распоряжение, ограничивающее полномочия генерального директора по подписании финансовых документов. В связи с этим главный бухгалтер «Весна» перестал принимать к исполнению оперативные указания генерального директора ОАО по текущей финансовой деятельности без согласования с председателем совета директоров.
Перед генеральным директором стал вопрос либо проигнорировать данное распоряжение, либо обжаловать его в суд общей юрисдикции, либо в арбитражный суд, либо вынести вопрос на решение общего собрания акционеров.
Изложите ваши рекомендации по данному спорному вопросу.
Задание 13.
Собрание ЖСК приняло решение о повышении размера взносов на техническое содержание дома. Один из членов ЖСК — Петров — не согласился с таким решением и решил оспорить решение общего собрания.
Какому суду подведомственно данное требование?
Задание 14.
Адвокат Гопштейн представил ордер юридической консультации, в котором было указано, что на основании соглашения с доверителем ему поручается ведение гражданского дела в Арбитражном суде Свердловской области по иску предпринимателя Плошкина к ОАО «Днепр» о взыскании задолженности за поставленное сырье. В предварительном заседании Гопштейн заявил об отказе от иска. Судья потребовал представить ему соглашение с предпринимателем Плошкиным с подтверждением полномочий адвоката. Гопштейн отказался представлять соглашение.
На основании каких документов действуют в арбитражном процессе адвокаты?
Какие документы может потребовать судья для проверки полномочий представителя?
Задание 15.
Перова, являющаяся опекуном малолетнего Демина, предъявила от его имени иск о признании недействительным решения общего собрания акционеров акционерного общества «Минорити», акциями которого владеет Демин. Для ведения дела в суде Перова заключила договор представительства с Петровым — юрисконсультом сельскохозяйственного производственного кооператива «Поля России». Представитель в подтверждение своих полномочий представил суду заключенный договор и доверенность на ведение дела, удостоверенные нотариально.
Представители ответчика заявили, что полномочия Петрова оформлены неправильно, потому что представитель не является ни адвокатом, ни штатным работником истца.
Судья отказал в признании полномочий представителя истца, поскольку договор представительства не предусмотрен действующим законодательством, и потому не соответствует требованиям, установленным АПК и ГК.
Правильно ли поступил судья?
Оцените доводы представителей ответчика. -
Контрольная работа:
Взаимодействие налоговых органов с другими органами государственной власти
12 страниц(ы)
Взаимодействие налоговых органов с другими органами государственной власти
Задача №1
Для расчета налога на добычу полезных ископаемых имеются следующие данные:1 Стоимость добытого и реализованного полезного ископаемого по ценам с учетом НДС и акциза 70 800 руб.РазвернутьСвернуть
2 Сумма акциза по реализованной продукции 18 300 руб.
3 Расходы налогоплательщика по доставке продукции 1300 руб.
4 Ставка НДС 18 %
5 Ставка налога на добычу полезных ископаемых 16,5 %
Требуется определить сумму налога на добычу полезных ископаемых.
Задача №2
Имеются данные по трем организациям, занимающихся торгово-сбытовой деятельностью: ООО «Опт» закупил сотовые телефоны в количестве 100 шт. по цене 1700 руб. (без НДС) и перепродал всю партию ООО «Розница» по цене 2000 руб. (без НДС). ООО «Салон» закупил у ООО «Розница» всю партию телефонов по цене 2200 руб. за штуку. Вся партия телефонов была куплена физическими лицами у ООО «Салон» по цене 2714 руб. за штуку.
Определить сумму НДС, которую каждая из трех организаций должна внести в бюджет. Решение оформить в таблице
Список используемой литературы
-
Контрольная работа:
Общая теория статистики, вариант 1 (ГУУ)
22 страниц(ы)
СЕМЕСТРОВОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ по курсу «Общая теория статистики»
вариант 1 (ГУУ)
Задания
1. Используя базу данных официального сайта w*w.gks.r* , сформировать массив значений признака Y согласно выбранному варианту по всем субъектам РФ за последний опубликованный год. Оценить однородность совокупности с помощью коэффициента вариации и произвести проверку на нормальность распределения с помощью правила «трёх сигм». В случае наличия резко выделяющихся значений, исключить эти субъекты из массива для проведения более объективного дальнейшего исследования.2. Построить ряд распределения по сформированному массиву значений признака Y, рассчитав число групп по формуле Стерджесса.РазвернутьСвернуть
Для построенного ряда определить показатели центра распределения, показатели вариации, дифференциации, формы распределения. Дать графическое определение Моды и Медианы.
3.В соответствии с распределением субъектов РФ по федеральным округам (Центральный, Северо-Западный, Приволжский и т.д.,) построить аналитическую группировку (факторный признак – федеральный округ, результативный признак – Y). По результатам группировки выполнить анализ по следующим направлениям:
сравнить средние значения признака Y в отдельных федеральных округах со средним значением по РФ в целом;
сравнить федеральные округа друг с другом по степени однородности распределения исследуемого признака Y.
Сформулировать вывод о различиях в социально-экономическом положении регионов России по исследуемому признаку Y
4.Используя правило сложения дисперсий применительно к данным, полученным в п. 4, определить долю вариации признака Y, обусловленную территориальным фактором. Измерить тесноту связи между факторами с помощью эмпирического корреляционного отношения.
5. По данным значений признака Y по федеральным округам и в целом по РФ за последние 5 лет рассчитайте абсолютные и относительные показатели динамики (цепным и базисным способом). Ряд динамики и результаты расчетов представьте в табличном и графическом виде.
Признак: Уровень безработицы, % (Еж Р-5)