У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Отчет по практике в ООО МаксиТехГрупп» - Отчет по практике
- 15 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: kristal_dark
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
1.Организационно-экономическая характеристика ООО «МаксиТехГрупп»…4
2. Анализ ООО «МаксиТехГрупп» 7
Заключение 10
Список литературы 14
Введение
Актуальность темы исследования. В современном обществе деятельность любого предприятия нацелена на получение максимально возможной прибыли. От выбора правильной организационной структуры предприятия зависит его функционирование в дальнейшем. Однако не стоит забывать что управление включает множество элементов, так как является системой предприятия.
Учитывая все вышеизложенное, выбранная тема практики представляется весьма актуальной и значимой как с теоретико-методологической, так и с практической точек зрения.
Цель исследования: рассмотреть сущность деятельности ООО «МаксиТехГрупп».
Достижение цели исследования обусловило постановку следующих задач:
рассмотреть сущность деятельности ООО «МаксиТехГрупп» ;
изучить организационную структуру, персонал ООО «МаксиТехГрупп»;
рассмотреть результаты деятельности ООО «МаксиТехГрупп».
Объектом исследования является деятельность ООО «МаксиТехГрупп».
Выдержка из текста работы
Компания ООО «МаксиТехГрупп» начала свою деятельность в 2002 году как поставщик радиоэлектронных комплектующих для государственных и частных предприятий электронной промышленности и ВПК. Фактический адрес компании: 125373,г. Москва, Походный проезд, д. 4, корп. 1, этаж 4, офис 417.
Большую роль в успешном развитии компании играет кадровый состав. Сотрудники достаточно молоды, однако имеют солидный опыт работы в крупных компаниях и, что немаловажно, профильное образование.
Современный снабженец должен быть и маркетологом, и товароведом, и психологом. Времена доминирования схемы «купи-продай» давно миновали, поэтому важно, чтобы менеджер не только досконально знал номенклатуру компонентов, их технические характеристики, свойства, но и мог подобрать аналоги, в том числе и импортные.
Специалисты компании «МаксиТехГрупп» постоянно повышают свою квалификацию, укрепляют отношения с партнерами-клиентами, отслеживают новинки электронной индустрии, да и просто болеют за свое дело, что создает предпосылки для успешного развития бизнеса.
Основными видами деятельности являются:
− Осуществление закупочной деятельности
− Оптовая и розничная торговля на территории РФ и зарубежом
− Проведение научно-исследователькой, проектной и внедреннческой деятельности, разработки и реализации патентов, лицензий, компьютерных программ и разработок.
− Организация фестивалей, смотров, выставок, аукционов и другая рекламно коммерческая деятельность
− Осуществление внешнеэкономической деятельности, экспортно-импортных операций, содействие российским и зарубежным фирмам в соответствии с действующим законодательством РФ.
Компания, поставляет следующие электронные компоненты: амортизаторы; варикапы и варикапные сборки; варисторы; вентиляторы; вставки плавкие и держатели; выпрямительные столбы; генераторы и кварцы; герконы; головки динамические и пьезозвонки; двигатели и сельсины; диоды и диодные сборки; импортные ПКИ; индикаторы; КИПиА; Конденсаторы; Лампы и электровакуумные приборы; Магнитопроводы; Материалы; Микросхемы; Модули; Оптоэлектронные приборы; Переключатели и кнопки; Подшипники и метизы; Приборы и блоки; Провода и кабели; Прочие КИ; Пускатели и автоматы защиты; Разрядники; Разъемы и клеммы; Резисторы и резисторные сборки; Реле и контакторы; Светосигнализаторы; Стабилизаторы; Тиристоры и динисторы; Транзисторы и транзисторные сборки; Трансформаторы и дроссели; Установочные элементы; Фильтры; Электротехника.
Компания «МаксиТехГрупп» является официальным дилером предприятий-производителей электронных компонентов: ОАО «Неон»; ОАО «Саранский завод точных приборов»; ОАО «Фрязинский завод мощных транзисторов».
Иностранные производители: «E-T-A», Германия (автоматы защиты); «Element display», Германия (ЖК-матрицы для наружного применения); «CAOE», Китай (разъемы D38999); «Emerson network power», США (разъемы); «Nanoplus», Германия (лазерные диоды).
Контрагентами компании также являются: г. Александров ЗАО НПК «Далекс»; г. Брест УП «Завод Цветотрон»; г. Брянск ЗАО «Кремний-Маркетинг», ЗАО «НТЦ СИТ»; г. Великий Новгород ООО «Планета», ЗАО «НПП «Планета – Аргалл»; г. Воронеж ОАО «ВЗПП-С», АООТ «ВЗРД»; г. Зубова поляна ОАО «Радиодеталь»; г. Зеленоград ОАО «Ангстрем», ОАО «НИИМЭ и Микрон»; г. Калуга ОАО «Восход» – КРЛЗ; г. Минск УП «Завод Транзистор», УП «ЗПП НПО «Интеграл»; г. Москва ОАО «Пьезо», ОАО «НПП «Сапфир», ОАО «Диод», ОАО «Оптрон», ФГУП ГЗ «Пульсар»; г. Нововоронеж ОАО «Алиот»; г. Новосибирск ОАО «Новосибирский завод конденсаторов», ОАО «Новосибирский электровакуумный завод», ФГУП «НЗПП с ОКБ», ГНПП «Восток»; г. Орел ЗАО «Протон»; г. Псков ОАО «Псковский завод радиодеталей «Плескава»; г. Рига РЗПП АО «Альфа», АО «РД Альфа»; г. Рязань ООО «Электронные вакуумные приборы»; г. Санкт-Петербург ОАО «Кулон», ОАО «НИИ «Гириконд», ОАО «Морион», АОЗТ «Светлана-Электронприбор», ЗАО «Светлана – Полупроводники»; г. Саранск ОАО «Лисма», ОАО «Орбита», ОАО «Электровыпрямитель»; г. Саратов ОАО «Тантал»; г. Северо-Задонск ОАО «СКЗ»; г. Ташкент ОАО «Фотон», ОКБ «Фотон»; г. Томск ФГУП «НИИПП»; г. Томилино ФГУП «НПП «Эл Том», ООО «ТЭЗ»; г. Ульяновск ОАО НПП «Ульяновский радиоламповый завод», ОАО ОКБ «Искра»; г. Умба ГП «Терь»; г. Фрязино ФГУП НПП «Исток».
Заключение
На практике было выявлено, что компания уделяет мало внимание составлению и качеству финансовой отчетности. Это означает, что управленческие решения часто принимаются без подтверждающих оснований.
Для совершенствования финансового учета ООО «МаксиТехГрупп» предлагаются следующие мероприятия.
Во-первых, необходимо ввести новую должность в организационную структуру предприятия – экономист по бухгалтерскому учету и анализу.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (Принята на Всенародном референдуме) [Электронный ресурс] (поправки от 30.12.2008).- Режим доступа: программа информационной поддержки российской науки и образования Консультант плюс: высшая школа
2. Федеральный закон РФ от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] (ред. от 3.11.2006) // Собрание законодательства РФ. 25.11.1996, № 48. Ст.5369 .- Режим доступа: программа информационной поддержки российской науки и образования Консультант плюс: высшая школа
3. Федеральный закон от 27.07.2010 N 208-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О консолидированной финансовой отчетности» [Электронный ресурс]/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс».- Режим доступа: h**t://w*w.consultant.r*/document/cons_doc_LAW_149894/
4. Бюджет предприятия [Электронный ресурс].- Режим доступа: h**t://w*w.grandars.r*/college/ekonomika-firmy/byudzhet-predpriyatiya.html
5. Виханский О. С. Менеджмент: учебник [Текст]/О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Экономистъ, 2004. – 528 с.
6. Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету [Электронный ресурс].- Режим доступа: h**t://alfaseminar.r*/instrukciya_ekonomista1
7. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие [Текст]/ Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004.-336с.
8. Показатели динамики: темп роста и темп прироста [Электронный ресурс].- Режим доступа: h**t://univer-nn.r*/statistika/pokazateli-dinamiki-temp-rosta-i-prirosta/
9. Сайт журнала «ГлавБух».- Режим доступа: h**t://w*w.glavbukh.r*/
10. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятий [Текст] / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина.- М.: ИНФРА-М, 2009.- 296 с.
11. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник [Текст] / Е.С. Стоянова. – М.: Изд-во «Перспектива», 2000. – 656 с.
12. Финансовый анализ бухгалтерского баланса [Электронный ресурс].- Режим доступа: h**t://w*w.finchas.r*/analiz-fin-ustojchivosti/526-finansovyj-analiz-buhgalterskogo-balansa
13. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа [Текст]/ А.Д. Шеремет.- М.: Юнити.-2011,352 с.
14. Audit Expert — программа анализа финансового состояния предприятия [Электронный ресурс].- Режим доступа: h**t://w*w.expert-systems.com/financial/ae/
Тема: | «Отчет по практике в ООО МаксиТехГрупп» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 15 | |
Цена: | 250 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Отчет по практике:
Отчет по практике в сельском поселении
26 страниц(ы)
Отчет по практике -
Отчет по практике:
Практика в ООО «Шоу Техпроект»
17 страниц(ы)
Введение 3
1 Общая характеристика ООО «Шоу Техпроект» 4
2 Основные финансовые показатели 7
3 Особенности принятия управленческих решений в ООО «Шоу Тех Проект» 10Заключение 16РазвернутьСвернуть
Список литературы 17
-
Отчет по практике:
Практика в ООО Юридический центр «Кворум»
23 страниц(ы)
Введение 3
Основная часть 4
1 Описание организации работы в процессе практики 4
2 Описание практических задач, решаемых за время прохождения практики ….6Заключение 19РазвернутьСвернуть
Приложение А 21
Приложение Б 22
Приложение В 23
-
Отчет по практике:
Отчет о преддипломной практике на ООО "Эверест". Мотивация персонала
70 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ….3
1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО СОСТОЯНИЯ МАГАЗИНА
«ЭВЕРЕСТ» И СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ….61.1Общая характеристика предприятия и его основных направлений деятельности ….6РазвернутьСвернуть
1.2 Исследование взаимодействия предприятия с внешней средой….14
1.3 Исследование действующей на предприятии организационной структуры
и ее соответствия установленным на предприятии целям…16
1.4 Исследование функции управления по основным направлениям
деятельности….23
1.5 Изучение системы управления торгово-технологическим производственным процессом….24
1.6 Изучение системы управления финансами….25
1.7 Анализ управления маркетинговой деятельностью….28
1.8 Изучение системы управления персоналом….29
1.9 Изучение социально-психологического климата предприятия….34
1.10 Анализ содержания и организации труда менеджера…35
2 АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ООО «ЭВЕРЕСТ»….37
3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ….47
4. ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ….59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…68
ПРИЛОЖЕНИЯ….70
-
Отчет по практике:
22 страниц(ы)
Введение 3
Основная часть 4
1 Описание организации работы в процессе практики 4
2Описание практическмих задач решаемых во время практики….7Заключение 18РазвернутьСвернуть
Список использованной литературы…20
Приложение 22
-
Отчет по практике:
Отчет по практике на предприятии ООО "Гильдия"
6 страниц(ы)
1. Общая характеристика предприятия общественного питания
2. Исследование первичной документации
3. Выводы о деятельности ООО «Гильдия»
Приложения
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Отчет по практике в ЗАО Корпорация ГРИННСледующая работа
Финансовая отчетность предприятия




-
Отчет по практике:
Отчет по практике в ИП Эконом Авто г. Саратов
13 страниц(ы)
Введение 2
Задание 1 3
Задание 2 3
Задание 3 5
Задание 4 6
Задание 5 7
Задание 6 8
Задание 7 9
Задание 8 9Задание 9 10РазвернутьСвернуть
Задание 10 10
Заключение 12
Библиографический список 13
-
Отчет по практике:
Перспективы развития «Азиатско-Тихоакеанский банк» (ПАО)
16 страниц(ы)
Введение 2
1.Общая характеристика ПАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк» 4
2. Правовая работа в «Азиатско-Тихоакеанский банк» (ПАО) 73.Перспективы развития «Азиатско-Тихоакеанский банк» (ПАО) 12РазвернутьСвернуть
Заключение 14 -
Контрольная работа:
18 страниц(ы)
Введение 2
1.Бухгалтерский учет – экономическая наука 3
2. Место и роль бухучета в системе управления 6
3. Функции учета в управлении 94.Практическая часть 13РазвернутьСвернуть
Заключение 16
Список используемой литературы 17
-
Задача/Задачи:
2 страниц(ы)
Согласно приказу руководителя организация «Марсель» организует питание сотрудников в офисе (трудовым договором данная норма не предусмотрена), с оплатой 50 руб. от стоимости каждого обеда за счет предприятия, а остальной стоимости – за счет работника. Обеды закупаются ежедневно у предприятия общепита «Ренессанс», поставка которых сопровождается накладными на отпуск ТМЦ. Стоимость потребленных 16 обедов сотрудницей Кармановой в марте отчетного года составила 1 200 руб. (НДС не предусмотрен). Заработная плата Кармановой за март составила 27 600 руб.Удержание самостоятельно оплачиваемой сотрудницей стоимости обедов за март произведено на дату начисления ей зарплаты (последнее число месяца).РазвернутьСвернуть
Сформировать налоговую базу по НДФЛ в отношении доходов Кармановой, произвести расчет НДФЛ и отразить приведенную ситуацию бухгалтерскими записями.
-
Отчет по практике:
Преддипломная практика в ООО "Номера"
38 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 2
2.АНАЛИЗ СЕТИ МИНИ-ОТЕЛЕЙ ООО «НОМЕРА» 3
2.1. Общая характеристика ООО «Номера» 3
2.2 Анализ рынка гостиничных услуг в г. Санкт-Петербург 162.3 Анализ системы обслуживания ООО «Номера» 20РазвернутьСвернуть
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
-
Курсовая работа:
Технико-экономическое обоснование целесообразности строительства (реконструкции) предприятия
33 страниц(ы)
РАЗДЕЛ 1. Определение плана производства и обоснование производственной мощности (на примере производства насосов) 3РАЗДЕЛ 2. Расчет капитальных и текущих затрат на производство и реализацию продукции 8РазвернутьСвернуть
2.1 Расчет затрат по доставке сырья и транспортировке готовой продукции 8
2.2 Расчет потребности в инвестициях для строительства (реконструкции) предприятия 13
2.3. Расчет численности и заработной платы работающих 13
2.4. Расчет себестоимости продукции 1
2.5. Расчет потребности в оборотных средствах 15
РАЗДЕЛ 3. Расчет эффективности проектируемого объекта 19
3.1. Расчет эффективности капитальных вложений 19
3.2 Определение прибыли и порядок ее реализации 19
Список литературы 23 -
Контрольная работа:
2 страниц(ы)
Используя матрицу БКГ (Бостонской консультативной группы), сформировать продуктовую стратегию предприятия. Дать рекомендации по совершенствованию портфеля продукции организации. В качестве масштаба оценки отдельных видов продукции (средние значения в матрице) применить:средний индекс темпов роста рынка по оси Y = 100%;РазвернутьСвернуть
среднее значение относительной доли рынка по оси X.
Исходные данные приведены в таблице 1.
Таблица 1 – Исходные данные
Показатель Продукт №1 Продукт №2 Продукт №3 Продукт №4 Продукт №5 Продукт №6
Объем реализации прошлого года, тыс. руб. 107 333 237 342 346 225
Объем реализации текущего года, тыс. руб. 124 360 260 380 107 124
Доля рынка предприятия 7 18 8 23 22 17
Доля рынка конкурента 11 8 10 9 12 14
-
Отчет по практике:
46 страниц(ы)
Задание на преддипломную практику 4
План-график выполнения задания 5
Рабочий дневник практики 6
ВВЕДЕНИЕ 7ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 10РазвернутьСвернуть
1.1.Общая характеристика ОАО «Сбербанк России» и его Шуйского отделения № 8639 10
1.2. Менеджмент в Шуйском отделении ОАО «Сбербанк России №8639 13
1.3. Бухгалтерский учёт в Шуйском отделении ОАО «Сбербанк России» № 8639 17
1.4. Статистика Шуйского отделения ОАО «Сбербанк России» № 8639 23
1.5. Финансовый менеджмент в отделении ОАО «Сбербанк России» № 8639 24
1.6. Маркетинг в Шуйском отделении ОАО «Сбербанк России» № 8639 25
ГЛАВА 2. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 30
2.1. Сравнительный анализ программ банков РФ в сфере кредитования малого бизнеса Ивановской области 30
2.2. Проблемы кредитования малых предприятий в РФ 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
Отзыв руководителя практики от предприятия 43
БИБЛИОГРАФИЯ 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46
-
Контрольная работа:
Практическая работа по дисциплине «Финансы»
11 страниц(ы)
Ситуация 1 2
Ситуация 2 3
Ситуация 3 4
Ситуация 4 5
Ситуация 5 6
Ситуация 6 8
Ситуация 7 8
Ситуация 8 9
Ситуация 9 10
Ситуация 10 10
-
Курсовая работа:
Аудит кадрового потенциала в ПАР "Ульяновский сахарный завод"
34 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические аспекты кадрового потенциала предприятия 5
1.1.Понятие кадрового потенциала 5
1.2. Элементы кадрового потенциала 81.3. Эффективность кадрового потенциала 10РазвернутьСвернуть
2.Особенности аудита кадрового потенциала 11
2.1.Сущность кадрового аудита 11
2.2. Методология кадрового аудита 15
2.3. Аудит кадрового потенциала 22
3. Аудит кадрового потенциала в ПАО «Ульяновский сахарный завод» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32