У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Нормативно-правовой акт в системе источников права» - Курсовая работа
- 30 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: novoanna55
Содержание
Введение
Основная часть
1. Нормативно-правовой акт, понятие и классификация
2. Действие нормативно-правовых актов
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложения
Введение
В соответствии с Конституцией Российской Федерации наше государство является - правовым. В свою очередь право, как сложное социальное явление, одновременно с собственной внутренней структурой, обладает конкретными формами внешнего выражения. Под внешней формой права принято понимать юридические источники, формально закрепляющие правовые предписания, адресованные участникам правоотношений. Необходимо также отметить, что кроме формальных (юридических) источников право имеет и другие истоки своего формирования, то есть имеет систему факторов, которые описывают его содержание и формы выражения.
Источник - самый главный исток, исходное положение. Термин «источник права» многогранен и имеет несколько значений. С чисто технической точки зрения, под источником права понимаются методы выражения юридических общепризнанных норм, действующих в любом обществе. Это нормотворческая деятельность государства и уполномоченных им организаций, а в отдельных случаях – всего народа (референдум), результатом которой считается созидание правовых норм. В нормативных юридических актах выражается воля законодателя, и содержащиеся в их правовые предписания, они распространяются на всех граждан страны, т.е. носят общеобязательный характер. С исторической точки зрения, под источниками права понимаются и средства знания самого права, то есть то, откуда мы черпаем наши познания о праве (к примеру, исторические памятники права, свод традиций, тексты законов, судебная практика и так далее). С общефилософской точки зрения, термин «источник права» указывает на то, какие по собственному характеру (либеральные, консервативные демократические и другие) философские мысли послужили основой той, либо другой правовой системы.
Наиболее распространенным источником права считается нормативный правовой документ.
Выдержка из текста работы
В научной и учебной литературе нормативно-правовому акту предоставляются разные определения, его часто ошибочно отождествляют с правовым актом. Это обстоятельство и обуславливает актуальность данной курсовой работы, т.к. именно нормативно-правовой акт считается самой совершенной формой современного права, необходимого для существования любого государства в целом. Однако для того чтобы понять предназначение нормативно-правового акта, как основного правового акта, направленного на урегулирование отдельных общественных отношений, нужно, прежде всего, дать его научное определение, рассмотреть виды и способы принятия.
Заключение
Исполнительная власть - один важнейших видов государственной власти, который обеспечивает реализации принятых законодательной властью законов и других нормативно-правовых актов на всей территории страны. Вместе с тем, существование исполнительной власти далеко не исчерпывается понятием «исполнение». Особенностью исполнительной власти является то, что она имеет исполнительный и распорядительный характер. Распорядительный характер состоит в издании органами исполнительной власти, такими как, Правительством Российской Федерации, федеральными министерствами, другими федеральными органами исполнительной власти, правовых актов, таких как постановления, распоряжения, приказы, инструкции, правила и т.д., в целях обеспечения исполнения норм и предписаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Росси
Список литературы
Конституция РФ от 12 декабря 1993 года. // Российская газета от 25.12.1993 г.
Конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2 ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» № 51. Ст. 5712
Гражданский кодекс РФ. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – №32. – Ст. 3301.
Указ Президента Российской Федерации от 22 октября 1993 г. «Об основных началах организации государственной власти в субъектах Российской Федерации»// Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. № 43. Ст.4089.
Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»// Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. №. 34. Ст. 4080.
Указ Президента РФ от 23 мая 1996 г. N 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти» от 16 мая 1997 г. и от 13 августа 1998 г.
Тема: | «Нормативно-правовой акт в системе источников права» | |
Раздел: | Государство и право | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 30 | |
Цена: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Нормативно-правовой акт как источник российского права
35 страниц(ы)
Содержание
Введение 3
1. Нормативно-правовой акт в системе источников права 5
1.1. Понятие нормативно-правового акта 51.2. Структура нормативно-правовых актов 8РазвернутьСвернуть
1.3. Действие нормативных актов во времени, в
пространстве и по кругу лиц 10
2. Система нормативно-правовых актов в
Российской Федерации 16
2.1. Виды нормативно-правовых актов РФ 16
2.2. Понятие и виды законов. Краткая характеристика
Основных стадий законотворческой деятельности 18
2.3. Подзаконные акты 25
Заключение 31
Список использованной литературы 34
-
Курсовая работа:
Российские нормативно-правовые акты как основной источник права
28 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. СУЩНОСТЬ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО АКТА 5
1.1 Определения нормативно-правового акта и его признаки 51.2 Виды нормативно-правовых актов 12РазвернутьСвернуть
Глава 2. СПЕЦИФИКА РОССИЙСКИХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ 18
2.1 Проблемы иерархии российских нормативно-правовых актов 18
2.2 Проблемы качества содержания российских нормативно-правовых актов 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 27
-
Реферат:
Оценка востребованности и исполняемости нормативно-правового акта
16 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Правовой мониторинг как метод оценки востребованности и исполняемости созданного нормативно-правового акта 52. Основные направления оценки востребованности и исполняемости нормативно-правовых актов в сфере обеспечения безопасности 7РазвернутьСвернуть
3. Оценка востребованности и исполняемости антикоррупционного законодательства 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
-
Дипломная работа:
Источники права в современном государстве
80 страниц(ы)
Содержание
Введение….…3
Глава 1. Общая характеристика источников права в современном государстве….6
1.1. Источник (форма) права – понятие и признаки….….61.2. Общие положения о системе источников права по действующему законодательству России….14РазвернутьСвернуть
1.3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц….25
Глава 2. Особенности отдельных источников современного права….33
2.1. Конституция Российской Федерации – как основной источник права современного российского государства.…33
2.2. Гражданское законодательство и иные правовые акты, содержащие нормы гражданского права.….….41
2.3. Правовой обычай как источник права.….50
2.4 Судебный прецедент как источник права в современной России….60
Заключение…64
Список использованных источников ….….70
-
Курсовая работа:
Источники (формы) права в Российской Федерации
27 страниц(ы)
Введение 3
1. Основные понятия источников (форм) права 5
1.1 Понятие источник права и его соотношение с формой права 51.2 Виды источников (форм) права 9РазвернутьСвернуть
2. Нормативный акт РФ как основной источник права 15
2.1 Нормативный акт РФ как основной источник права, его признаки и виды 15
2.2 Закон как основной источник позитивного права 17
2.3 Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц 20
Заключение 23
Список используемой литературы 25
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Международное частное право




-
Отчет по практике:
Организация и деятельность органов местного самоуправления
15 страниц(ы)
Введение….3
1 Статус муниципального образования «поселок Теткино»….4
2. Полномочия и компетенция Администрации…9Заключение….13РазвернутьСвернуть
Список использованных источников….14
Приложение….…
-
Курсовая работа:
Анализ и оценка использования основного капитала на предприятии
35 страниц(ы)
Введение ….3
1. Теоретические основы оценки основного капитала предприятия….5
1.1.Понятие и классификация основных средств….51.2.Виды оценки основного капитала….…13РазвернутьСвернуть
1.3.Методика анализа эффективности использования основных средств.14
Глава 2. Анализ деятельности и использования основного капитала ООО «Суворова »….….19
2.1 Характеристика предприятия ООО «Суворова»….19
2.2 Анализ финансового состояния предприятия….23
2.3 Анализ основных средств предприятия….29
2.4 Анализ эффективности использования основных средств….….32
Заключение….32
Список использованных источников и литературы…35
-
Курсовая работа:
Крупные кoрпoрации прoшлoе и будущее
32 страниц(ы)
Введение ….…3
1.История развития корпораций….5
1.1 Основные этапы развития корпорации….5
1.2 Становление Российской корпорации….….102. Роль и будущее развитие крупных корпораций….22РазвернутьСвернуть
2.1 Место и роль корпораций в национальной экономике….22
2.2 Направления развития современных корпораций…24
Заключение….29
Список использованной литературы…32
-
Контрольная работа:
15 страниц(ы)
Введение….….3
1.Структура отраслевого рынка….4
Заключение…15
Список используемой литературы….16
-
Дипломная работа:
Трудовой договор виды и правовое содержание
65 страниц(ы)
Введение….
Глава I. Общие положения трудового договора…
1.1. Понятие, стороны и содержание трудового договора…1.2. Источники правового регулирования трудового договора….РазвернутьСвернуть
1.3. Виды трудового договора….
Глава II. Особенности правового содержания трудового договора при его заключении, изменении и прекращении….
2.1. Порядок заключения трудового договора …
2.2. Порядок и основания изменения трудового договора….
2.3. Основания и порядок оформления прекращения трудового договора…
2.4. Персональные данные работника. Ответственность работодателя за обработку и защиту персональных данных работника….
Заключение….
Список используемых источников….
-
Курсовая работа:
Понятие первичных учетных документов
30 страниц(ы)
Введение….3
1. Основы первичного учета на предприятии….5
1.1. Понятие первичных учетных документов и их значение…51.2. Классификация первичных учётных документов…9РазвернутьСвернуть
1.3. Требования к первичным учетным
документам и общие правила их составления…12
1.4 Форма первичных учётных документов…16
2.Организация документооборота в бухгалтерском учете….20
2.1. Система документооборота первичных учётных
документов….…20
Заключение….24
Глоссарий…26
Список сокращений…28
Список литературы….29
Приложения
-
Контрольная работа:
Кейс эконометрика вариант 1 (им Витте)
6 страниц(ы)
1. Оценить следующую структурную модель на идентификацию:
y1= b13y3+ a11x1+ a13x3;y2= b21y1+ b23y3+ a22x2;
y3= b32y2+ a31x1+ a33x3.
-
Шпаргалка:
100 страниц(ы)
Современные программные средства в работе системы управления персоналом организации.
2. Понятие конфиденциальной информации. Система защиты конфиденциальной информации.3. Алгоритм разработки кадровой политики организации. Виды кадровой политики в организации.РазвернутьСвернуть
4. Взаимосвязь стратегии организации и кадровой политики. Принципы разработки кадровой политики в организации
5. Кадровый контроллинг и кадровое планирование в организации.
6. Функции системы управления персоналом и кадровая политика.
7. Цели и функции руководителей различных уровней в разработке и реализации кадровой политики.
8. Понятие и содержание трудового договора.
9. Трудовые споры: понятие, виды, порядок их разрешения.
10. Труд как социально-экономическая категория: определение, основные характеристики.
11. Трудовые отношения и их правовое регулирование.
12. Подбор и отбор сотрудников как функция управления персоналом.
13. Оценка и аттестация персонала: сущность, виды, методы.
14. Развитие персонала как функция управления персоналом.
15. Управление карьерой персонала: сущность, технологии.
16. Технологии высвобождения персонала в организации. Правовое регулирование сокращения персонала.
17. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации.
18. Нормативно-методическое обеспечение управления персоналом организации: акты центрального и локального регулирования.
19. Оценка производительности труда: сущность и значение.
20. Факторы, определяющие безопасные условия труда. Законодательная база безопасных условий труда.
21. Службы охраны труда: структура, функции.Затраты на охрану труда и технику безопасности в организации.
22. Опасные и вредные производственные факторы: их сущность и классификация.
23. Управление дисциплиной труда в организации и на предприятии.
24. Современное состояние научной организации труда.
25. Паспорт рабочего места: определение, структура документа, отечественный опыт по его применению.
26. Понятия «мотив», «мотивация», «мотивирование», «стимул» и «стимулирование» в контексте системы управления персоналом организации.
27. Мотивация и стимулирование персонала как функция управления персоналом.
28. Основные формы и системы оплаты труда. Сущность и структура оплаты труда. Организация оплаты труда.
29. Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы, и выплаты социального характера работникам организаций.
30. Понятие, содержание и основные компоненты организационной культуры. Факторы, влияющие на особенности организационной культуры.
31. Типология организационных культур, характеристика основных типов.Влияние организационной культуры на эффективность работы персонала.
32. Основные принципы современных деловых отношений. Деловой этикет: определение и основные характеристики. Виды деловых писем.
33. Основные этические нормы поведения руководителя. Этикет взаимоотношений руководителя и подчиненного.
34. Профилактика деловых конфликтов. Управление деловым общением: проблемы и методы.
35. Делопроизводство как функция управления, современные требования к его организации.
36. Документ: основные понятия, функции и способы документирования. Классификация документов.
37. Комплекс кадровой документации в организации.
38. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
39. Основные этапы документооборота.
40. Основные модели организаций.
41. Организация как структура. Признаки структуры.
42. Миссия и цели организации.
43. Организация как система. Системные свойства организации.
44. Коммерческие и некоммерческие организации.
45. Основные организационно-правовые формы.
46. Функции менеджмента: понятие, классификация, взаимосвязь общих и специальных функций.
47. Современные подходы к трактовке понятия «управление».
48. Система методов управления. Организационно-распорядительные методы менеджмента. Социально-психологические методы менеджмента.
49. Понятие и значение управленческой информации.
50. Организационная структура предприятия и нормы управляемости. -
Отчет по практике:
Этикет в повседневной культуре Древней Руси 16-17 в2
20 страниц(ы)
Этикет в повседневной культуре Древней Руси 16-17 в2 -
Дипломная работа:
Правовая охрана уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
74 страниц(ы)
Введение….3
1. Понятие и содержание нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности.71.1 Понятие нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.….….7РазвернутьСвернуть
1.2 Законодательство РФ об ответственности за нарушение военнослужащими уставных правил взаимоотношений….….18
2 Уголовно - правовая характеристика нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими ….36
2.1 Характеристика нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими….36
2.2 Оценка нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими ….…37
2.3 Недостатки правового обеспечения организации борьбы с нарушениями уставных правил взаимоотношений между военнослужащими….53
Заключение….63
Глоссарий….….66
Список использованных источников….….….69
Список сокращений….….…73
Приложение….74