«Система управления организацией и ее совершенствование» - Отчет по практике

Содержание

Система управления организацией и ее совершенствование

Введение

В задачи районного отдела народного образования (РОНО) входят:

-создание необходимых условий для реализации прав граждан в сфере образования;

-обеспечение эффективного функционирования и развития системы образования в районе;

- осуществлении контроля и координация деятельности муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов, расположенных на территории района;

-ведение бухгалтерского учета по средних, начальных и общеобразовательных учреждений, дошкольных учреждений и прочих организаций, находящихся под ведением организации;

-защита прав несовершеннолетних, обучающихся на территории района

Выдержка из текста работы

В систему отдела народного образования администрации района входят образовательные учреждения и организации, осуществляющие дошкольное и школьное образование, а так же Детская юношеская спортивная школа.

Централизованная бухгалтерия, входящая в состав районного отдела народного образования обслуживает и ведет бухгалтерский учет следующих учреждений:

11 СОШ (средних общеобразовательных учреждений)

11 ООШ (общих образовательных учреждений)

12 НОШ (начальных общеобразовательных учреждений)

ДЮСШ (Детская юношеская спортивная школа)

12 ДОУ (Дошкольные общеобразовательные учреждения)

Прочие (Бухгалтерия, методкабинет,)

Заключение

В ходе своей практики я рассмотрела и изучила системы управления организацией на примере РОНО Новоаннинского муниципального района.

В процессе практики я рассмотрела цели и задачи деятельности районного отдела народного образования;

- проанализировала систему управления районного отдела народного образования;

- рассмотрела деятельность звеньев структуры управления организации;

- проанализировала трудовой потенциал данной организации;

- предложила пути совершенствования системы управления на предприятии.